Offre d’emploi pour une femme de ménage polyvalente à Rabat. Le candidat doit être ponctuel, présentable, efficace, rapide et discret. Il doit maîtriser la langue française et être capable d’effectuer toutes les tâches de ménage, y compris le nettoyage, la préparation des repas et les courses. Le poste est à discuter en termes de contrat et de rémunération, avec un salaire mensuel compris entre 3 000 et 4 000 DH. Le niveau d’études requis est Bac +2.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur Détail à Meknes. Vous serez responsable de la gestion et du développement du réseau de points de vente, en assurant la prospection, la négociation et la signature de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance commerciale de l’entreprise.

Rejoignez une grande chaîne de prêt‑à‑porter à Casablanca et au Maroc. Nous recherchons des managers de magasin, des responsables e‑commerce, des logisticiens et des vendeurs passionnés par la mode et le service client. Les postes exigent une expérience de 5 à 10 ans dans la vente, la gestion d’équipes et le pilotage d’objectifs commerciaux. Vous maîtriserez les outils numériques tels que Meta Ads, Google Ads, Photoshop, Illustrator, Odoo et Excel. Le poste est en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Nous recherchons un gestionnaire de paie expérimenté, spécialisé dans la paie française, pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable à Marrakech. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, maîtriser la réglementation sociale française, et avoir au moins deux ans d’expérience dans l’établissement de bulletins de salaire pour sociétés françaises. La maîtrise du français est indispensable. Le poste est basé à Marrakech, en présentiel, et offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.

Assistant Commercial B2B recherché pour un cabinet d’expertise comptable à Tanger. Le poste exige un Bac+5 en commerce ou marketing, une expérience de 3 ans minimum en vente B2B, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat doit posséder un sens aigu de l’organisation, être dynamique et avoir une aisance relationnelle. Les missions incluent la gestion des contacts clients, la coordination interne, et la participation au développement de la communication digitale du cabinet.

Nous recherchons un gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable français implanté au Maroc. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, une solide expérience dans l’établissement de bulletins de salaire pour des sociétés françaises, et maîtrise rigoureuse de la réglementation sociale française. Il doit également maîtriser la langue française, faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et d’une forte motivation. Le poste est basé à Marrakech et offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe dédiée à la comptabilité, à la gestion et à l’audit. Cette fonction vous permettra de développer vos compétences en paie internationale, d’interagir avec des clients variés et de contribuer à l’amélioration continue des processus internes.

Technicien SI & Numérique recherché pour assurer la maintenance, l’administration et le support des systèmes informatiques de l’entreprise. Vous intervenez sur serveurs, applications et infrastructures, diagnostiquez et résolvez les incidents, participez aux déploiements et à l’évolution des solutions, tout en appliquant les procédures de sécurité et d’exploitation. Vous êtes autonome, réactif, et travaillez en équipe avec les utilisateurs internes et les fournisseurs externes.

Nous recherchons un Technicien Industriel Débutant pour rejoindre Capgemini Engineering à Fès. Le candidat sera responsable du suivi et du contrôle des opérations de production industrielle, de la maintenance préventive et corrective des équipements, et de la traçabilité des interventions. Il devra maîtriser les bases de mécanique, d’électricité ou d’automatisme, savoir lire des plans techniques et respecter les normes de qualité, sécurité et environnement. Le poste requiert un sens de l’organisation, une rigueur et un esprit d’équipe. Bac +3 minimum, BTS/DUT ou DEUG, débutant avec une première expérience souhaitée. Vous bénéficierez d’une formation continue et d’opportunités d’évolution au sein du groupe.

Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Assistant(e) Commercial(e) B2B recherché(e) pour un cabinet d’expertise comptable à Tanger. Le poste exige un Bac+5 en commerce ou marketing, une expérience de 3 ans minimum en B2B, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Les responsabilités incluent la gestion des relations clients, la coordination interne, et la promotion du cabinet via le site web et les réseaux sociaux. Le candidat idéal est organisé, dynamique, et possède d’excellentes compétences relationnelles.