Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Responsable de la conception, du développement et de la diffusion de programmes de formation HSE, l’enseignant HSE assure la sensibilisation aux procédures de sécurité et la conformité aux exigences réglementaires. Il conduit des inductions de sécurité, évalue l’efficacité des formations et soutient la promotion d’une culture de sécurité positive au sein de l’organisation.

Offre d’emploi pour un Acheteur à Rabat au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Le poste implique la rédaction de cahiers des charges, la gestion des fournisseurs, l’utilisation du système SAP, la négociation contractuelle et le suivi des achats. Le candidat doit posséder une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise de la chaîne logistique, du droit commercial et des outils bureautiques, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Nous recherchons un Technicien Industriel Débutant pour rejoindre Capgemini Engineering à Fès. Le candidat sera responsable du suivi et du contrôle des opérations de production industrielle, de la maintenance préventive et corrective des équipements, et de la traçabilité des interventions. Il devra maîtriser les bases de mécanique, d’électricité ou d’automatisme, savoir lire des plans techniques et respecter les normes de qualité, sécurité et environnement. Le poste requiert un sens de l’organisation, une rigueur et un esprit d’équipe. Bac +3 minimum, BTS/DUT ou DEUG, débutant avec une première expérience souhaitée. Vous bénéficierez d’une formation continue et d’opportunités d’évolution au sein du groupe.

Technicien(ne) Mécanique Junior à Fès, Capgemini Engineering recherche un profil motivé pour soutenir les projets R&D. Le candidat participera à la conception, aux essais et à la documentation technique, tout en développant ses compétences en mécanique, CAO/DAO et gestion de projet. Le poste requiert un Bac +2, une expérience d’un an, et une forte capacité d’analyse, d’autonomie et de travail en équipe.

Technicien Industriel Débutant à Fès, vous assurerez le suivi et le contrôle des opérations de production industrielle, participerez à la maintenance préventive et corrective, et collaborerez avec les équipes pour optimiser les processus. Vous devrez respecter les normes de qualité, sécurité et environnement, lire et interpréter des plans techniques, et contribuer à la traçabilité des interventions.

Technicien(ne) Mécanique Junior à Fès, au sein de Capgemini Engineering, vous soutiendrez les projets R&D en mécanique. Vous participerez à la conception, aux essais, à l’analyse des résultats et à la documentation technique, tout en développant vos compétences en dessin technique, CAO/DAO et gestion de projet. Ce poste hybride vous permet de travailler en présentiel et à distance, favorisant l’autonomie et la collaboration.

Rejoignez Capgemini Engineering à Fès pour un poste de Technicien(ne) Mécanique Junior. Vous participerez aux projets R&D, aux études techniques et à la mise en place d’essais. Vous contribuerez à la conception, au dimensionnement et à l’analyse des résultats, tout en assurant la documentation technique. Le poste requiert un Bac +2 en mécanique ou un domaine lié, une expérience de moins d’un an, ainsi que des compétences en dessin technique, CAO/DAO, gestion de projet et résolution de problèmes. Vous évoluerez dans un environnement hybride, combinant télétravail et présentiel, et bénéficierez d’une culture d’innovation et d’autonomie. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants, d’apprendre auprès de techniciens expérimentés et de contribuer à la transformation digitale de l’industrie.

Nous recherchons un Formateur HSE expérimenté pour développer et dispenser des programmes de formation HSE en arabe, français et anglais. Le candidat devra assurer la conformité aux normes de sécurité, conduire des inductions, évaluer l’efficacité des formations et promouvoir une culture de sécurité positive au sein de l’entreprise.

Rejoignez l’Es Saadi Marrakech Resort, établissement 5 étoiles, pour un poste de Chef de Rang, Demi-Chef ou Commis de Rang. Vous assurerez un service impeccable, guiderez votre équipe, et contribuerez à l’expérience client de luxe. Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience, un Bac +2 minimum, et des compétences en gestion, organisation et sensibilité émotionnelle. Vous travaillerez à Marrakech, en présentiel, dans un environnement prestigieux et convivial.