Le stage Talent Acquisition Specialist chez PwC à Casablanca vous place au cœur d’une équipe dédiée à l’attraction et au recrutement de talents. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse interne, au tri des candidatures, aux entretiens et aux tests d’anglais. Vous rédigerez des comptes rendus, gérerez les feedbacks et assurerez la mise en place des contrats de stage. Vous suivrez votre activité via les reportings internes et soutiendrez l’équipe en fonction des besoins. Ce poste requiert un excellent relationnel, une forte organisation, une rigueur et une curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’une culture d’excellence.

Stagiaire Analyste en Private Equity Immobilier à Casablanca, vous intégrerez l’équipe d’investissement d’AEDGE Partners, une société indépendante spécialisée dans le Real Estate Private Equity. Vous participerez à l’étude de marché, à l’analyse d’opportunités d’investissement, à la rédaction de rapports de synthèse et à la construction de business plans. Vous contribuerez également à la coordination des projets de développement immobilier durable. Ce stage de 6 à 12 mois vous permettra de développer vos compétences en finance, en analyse stratégique et en gestion de projets, tout en travaillant dans un environnement dynamique et multiculturel et de renforcer votre réseau professionnel dans le secteur immobilier.

Stage en Community Management chez @Abo Prod, un acteur de l’art et de l’audiovisuel basé à Mohammedia et Casablanca. Le stage consiste à gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), élaborer un calendrier éditorial, créer et publier du contenu engageant, suivre les performances, modérer la communauté et collaborer avec l’équipe artistique pour promouvoir les projets audiovisuels. Le candidat idéal est étudiant ou diplômé en communication digitale, marketing ou audiovisuel, maîtrisant les réseaux sociaux, la création de contenu et les outils de gestion.

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.

Stage en Community Management chez Abo Prod, un acteur du secteur audiovisuel à Mohammedia et Casablanca. Le candidat idéal est étudiant ou diplômé en communication digitale, marketing ou audiovisuel, maîtrisant les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) et les outils Meta Business Suite, Canva, Photoshop, CapCut, Premiere Pro. Il devra élaborer un calendrier éditorial, créer et publier du contenu engageant, analyser les performances, modérer la communauté et proposer des stratégies digitales innovantes. Le stage offre une expérience concrète en gestion de communautés et communication digitale, avec un environnement de travail présentiel.

Stage de Community Management chez Abo Prod, basé à Mohammedia et Casablanca. Vous participerez à la gestion et animation des réseaux sociaux, à l’élaboration de calendriers éditoriaux, à la création de contenus engageants, et au suivi des performances. Vous interagirez avec la communauté, modérerez les commentaires, et collaborerez avec l’équipe artistique pour promouvoir les projets audiovisuels. Ce stage vise à développer votre expérience en gestion de communautés, création de contenu et stratégie social media.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT à Casablanca, en collaboration avec Novancy One. Vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission principale sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en mettant en place des stratégies de recherche, en diffusant des offres sur divers supports, et en analysant les CV pour sélectionner les meilleurs profils. Vous développerez également la base de talents, enrichirez les compétences référencées et soutiendrez l’équipe dans l’analyse et la sélection des candidatures.