Agent de trésorerie (H/F) à Casablanca, CDI, télétravail non autorisé. Vous gérerez les opérations de paiement, suivrez les encaissements et décaissements, élaborerez des rapports de trésorerie et réaliserez des reportings financiers. Vous travaillerez avec une clientèle nationale et internationale, en équipe dédiée, et vous devrez maîtriser SAP et Microsoft Office. Bac+5 en finance ou équivalent, 1 à 3 ans d’expérience, rigueur, esprit d’analyse, proactivité et sens de l’organisation sont requis.

Agent de trésorerie expérimenté (1 à 3 ans) recherché par PwC à Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne des paiements, le suivi des encaissements/décaissements, la production de rapports de trésorerie et le reporting financier. Le poste requiert un Bac+5 en finance, une maîtrise de SAP et Microsoft Office, ainsi qu’une forte rigueur et sens de l’organisation.

Rejoignez PwC Maroc en tant que Comptable Junior à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe dédiée, en charge de missions d’audit, de comptabilité et de conseil auprès de clients nationaux et internationaux. Vos missions incluent la saisie des opérations comptables, l’analyse des comptes, les rapprochements bancaires, la réconciliation inter‑filiales, la préparation des déclarations de TVA et la clôture comptable. Le poste requiert un Bac+5 en comptabilité, une maîtrise de SAP et de Microsoft Office, ainsi qu’un esprit d’équipe, rigueur et autonomie. Vous êtes débutant, avec moins d’un an d’expérience, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international.

Nous recherchons un Comptable Junior (H/F) à Casablanca pour rejoindre PwC Maroc. Vous travaillerez au sein d’une équipe dédiée, en charge de missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil. Vos missions incluent la réalisation des opérations comptables (fournisseurs, clients, immobilisations), l’analyse de comptes, les rapprochements bancaires, la réconciliation inter-filiales, la préparation des déclarations de TVA et la clôture comptable. Vous devez être titulaire d’un Master en comptabilité, débutant ou avec moins d’un an d’expérience, maîtriser SAP et Microsoft Office (Excel, PowerPoint). Vous êtes rigoureux, autonome, doté d’un esprit d’équipe et d’une forte capacité d’adaptation. Rejoignez une entreprise internationale et contribuez à la création de valeur pour nos clients.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification des candidats et la gestion de la base de talents, tout en assurant un accompagnement de qualité pour les postes CDI et freelance. Bilingue anglais/français, vous maîtrisez les métiers IT et les technologies associées. Ce poste offre une évolution vers des fonctions de Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous apporterez votre expertise IT et votre sens de l’organisation pour soutenir la croissance de nos clients. Poste basé à Casablanca, CDI, bilingue français‑anglais.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, exige 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité à sourcer, qualifier et gérer des candidats pour des postes techniques. Le candidat devra élaborer des stratégies de sourcing, conduire des entretiens, enrichir la base de talents et participer à des projets internes et sociaux. L’offre offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead, et un cadre de travail présentiel.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée et la gestion de la base de talents, tout en participant à des projets internes et à l’engagement social. Ce poste en CDI exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers IT. Vous évoluerez vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Lead.

Nous recrutons un consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, en CDI. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions de recrutement pour des postes techniques, en collaboration avec les équipes de sourcing et les managers. Vous devrez maîtriser les métiers IT, les technologies front‑end, mobile, systèmes, infrastructure et bases de données, ainsi que les outils de sourcing. Vous serez également impliqué dans des projets d’engagement social et de développement interne. Ce poste offre une évolution vers des rôles de lead, manager ou directeur, avec un environnement dynamique et international.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre d’une stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats, la gestion de la base de compétences et la participation à des projets internes. Vous devrez analyser les CV, contacter les profils, conduire des entretiens, évaluer les compétences techniques (front‑end, mobile, systèmes, DBA) et assurer le suivi des recrutements. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience, maîtrise le français et l’anglais, connaît les métiers IT et possède une forte capacité d’organisation et d’autonomie. Ce rôle évolutif ouvre des perspectives vers des postes de Lead, Manager ou Directeur.