Chef d’équipe électrique spécialisé en Moyenne Tension (MT) à Casablanca. Responsable de la coordination et de la réalisation de travaux sur réseaux MT/BT, postes électriques et installations industrielles. Supervision des chantiers, respect des normes de sécurité, gestion d’une équipe d’électriciens, planification et suivi des interventions. Exigences : diplôme Bac+2 en électricité ou électrotechnique, expérience confirmée en MT/BT, maîtrise des boîtes d’extrémité, compétences en maintenance, leadership, sens de la qualité et de la sécurité. CDI, présentiel, environnement dynamique avec possibilités d’évolution interne.

Chef d’équipe électrique spécialisé en Moyenne Tension (MT) à Casablanca. Responsable de la coordination et de la réalisation de travaux sur réseaux MT/BT, postes électriques et installations industrielles. Supervision des chantiers, respect des normes de sécurité, gestion d’une équipe d’électriciens, planification et suivi des interventions. Exigences : diplôme Bac+2 en électricité ou électrotechnique, expérience confirmée en MT/BT, maîtrise des équipements, leadership, rigueur et bonnes connaissances HSE. CDI, environnement dynamique, évolution interne et formation continue.

Chef d’Équipe Électrique MT/BT à Casablanca, poste CDI. Vous encadrez des travaux sur réseaux MT/BT, postes électriques et installations industrielles. Responsabilités : supervision, réalisation, planification, coordination d’équipe, respect des normes de sécurité et qualité. Profil : Bac+2 en électricité, expérience confirmée, permis B, compétences techniques en MT/BT, leadership, autonomie et rigueur. Environnement dynamique, projets variés, évolution interne, formation continue.

Chef du Service Tarification Distribution – 1 poste à pourvoir à Rabat. Vous définirez, mettrez en œuvre et actualiserez les méthodologies tarifaires pour les réseaux de moyenne tension, garantissant rentabilité, compétitivité et transition énergétique. Vous élaborerez les décisions tarifaires, suivrez le marché, conseillerez les gestionnaires de réseaux et assurerez la veille réglementaire. Profil : Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets, communication et bilinguisme arabe/français.

Ingénieur études construction à Casablanca, vous participerez à la conception, planification et réalisation de projets de fenêtres. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes locales et internationales, en appliquant vos compétences en CAO et en gestion de projet. Le poste requiert un niveau C1 en anglais, une excellente maîtrise du français, et une connaissance de l’allemand appréciée. Vous bénéficierez d’un CDI, d’une formation sur site et d’avantages sociaux complets.

Ingénieur études construction à Casablanca, vous intégrerez une équipe familiale européenne spécialisée dans les portes et fenêtres en bois. Vous serez responsable de la conception, planification et réalisation de projets de construction de fenêtres, en collaboration avec nos bureaux en Allemagne. Le poste requiert une maîtrise du français, un niveau C1 en anglais et une connaissance de l’allemand appréciée. Vous travaillerez de façon autonome, dans un environnement de collaboration bienveillante, avec un CDI et des avantages sociaux complets.

Nous recherchons un coursier de recouvrement expérimenté pour assurer la collecte de créances auprès des administrations et organismes partenaires à Casablanca. Le candidat doit posséder un excellent relationnel, une bonne maîtrise de la saisie d’opérations journalières et une connaissance du secteur financier. Le poste implique des déplacements fréquents vers la CNSS, les banques, les impôts et les fiduciaires, ainsi que la gestion de la documentation liée aux recouvrements.

Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé H/F chez Novancy, vous serez responsable de la recherche, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et administrer le processus de recrutement. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux initiatives de rétention. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie du marché IT marocain. Vous serez également chargé de suivre les indicateurs de performance, de préparer des rapports d’activité et de participer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.