Gestionnaire Back‑Office (Monétique) à Casablanca, poste CDI en banque. Vous assurerez la gestion opérationnelle des processus, le contrôle, la relation avec les intervenants, la réalisation de projets, le suivi des indicateurs et l’amélioration continue. Profil : Bac +5, 4+ ans d’expérience, compétences en back‑office, monétique, banque, gestion et finance.

Gestionnaire de succès client spécialisé dans les logiciels de gestion, vous assurerez le suivi proactif des clients, l’onboarding, l’adoption des fonctionnalités, la prévention du churn et la coordination du support. Vous piloterez un portefeuille clients, formerez les utilisateurs à distance, documenterez les parcours et contribuerez à la satisfaction, au renouvellement et à l’upsell.

Responsable de la réussite client pour un éditeur de logiciels de gestion. Vous assurerez le suivi proactif des clients, l’onboarding, l’adoption des fonctionnalités, la prévention du churn, la coordination du support et la remontée des besoins produits. Vous piloterez un portefeuille clients, formerez les utilisateurs à distance, qualifiera les demandes, documentera les parcours et contribuera à la satisfaction, au renouvellement et à l’upsell.

Customer Success Manager – Gestion Logicielle

Vous assurerez le suivi proactif d’un portefeuille clients, en pilotant onboarding, adoption, prévention du churn et coordination support. Vous formerez les utilisateurs, documenterez les parcours et contribuerez à la satisfaction, au renouvellement et à l’upsell. Vous travaillerez en présentiel à Marrakech, dans un CDI déclaré CNSS.

Gestionnaire Back‑Office (Monétique) à Casablanca, poste CDI dans une banque participative. Responsabilités : gestion opérationnelle, contrôle des processus, relation avec parties prenantes, suivi de projets, mesure d’indicateurs, amélioration continue et veille. Profil recherché : Bac +5, expérience de 4 ans+ en poste similaire, compétences en gestion de back‑office, rigueur, esprit d’équipe, capacité d’analyse et de proposition d’amélioration.

Nous recrutons un Technicien Mécanicien Monteur Ajusteur pour notre client à Bouskoura. Le poste exige une expérience dans un rôle similaire, un niveau Bac, et une connaissance des systèmes automobiles. Le candidat travaillera en intérim, dans un environnement industriel, et devra être capable de monter, ajuster et tester des composants mécaniques. La mission inclut la maintenance préventive, la résolution de problèmes techniques et la collaboration avec l’équipe d’ingénierie. Le poste est basé à Casablanca, avec un salaire à discuter selon expérience.

Nous recrutons des soudeurs, maçons et monteurs pour un poste en production à Casablanca. Le candidat idéal possède une expérience pratique dans la fabrication et la construction, est capable de travailler en équipe et respecte les normes de sécurité. Le poste est en intérim, avec un environnement de travail dynamique et des horaires flexibles. Si vous avez un sens du détail et une forte motivation, rejoignez notre équipe.

Nous recherchons un chef de projet technique freelance pour piloter un chantier transversal de montée de version du Core Banking. Le candidat devra maîtriser la planification, la coordination des intervenants, le suivi de l’avancement, la communication et la gestion des risques. Il devra également assurer la conformité aux processus IT du groupe et gérer les ressources humaines et financières. Le poste exige une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion de projets informatiques bancaires, une forte capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à livrer des résultats de haute qualité dans les délais et budgets impartis.

Chef d’équipe expérimenté en montage de structures métalliques et FRP, supervisant une équipe de monteurs sur le site OCP Jorf Lasfar à El Jadida. Responsable de la mise en œuvre des plans, du respect des normes HSE, de la coordination avec le chef de chantier et de la qualité des réalisations. Exige une formation métallique/mécanique, une expérience confirmée et la capacité à gérer une équipe dans un environnement industriel.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des programmes, tout en promouvant les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers.