Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il/elle doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Le travail se déroule en présentiel, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique.

Nous recherchons un Administrateur SharePoint Senior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l'administration, de l'optimisation et de la maintenance de l'environnement SharePoint, tout en assurant la résolution rapide des incidents et la mise en place de bonnes pratiques. Vous guiderez les équipes techniques, participerez à la conception d'architectures SharePoint et collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour répondre aux besoins métier. Le poste requiert une solide expérience de 7 à 8 ans, une expertise technique approfondie, une capacité de leadership et une excellente communication. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec des projets innovants et un accompagnement continu de la transformation digitale.

Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour des clients variés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre les besoins, élaborer des stratégies de sourcing, et assurer un processus de recrutement fluide et efficace. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d’une pipeline de candidats qualifiés, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la qualité des placements.