Senior iOS Mobile Developer – Banking. Vous concevrez et développerez des applications mobiles bancaires sécurisées, en Swift, en suivant les standards iOS. Vous intégrerez des API backend, participerez aux revues de code, et collaborerez avec les équipes produit, design, sécurité et QA. Vous travaillerez dans un environnement agile, en présentiel à Casablanca, avec une équipe mobile senior. Exigences : 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de Swift, UIKit, SwiftUI, sécurité, MVVM, Clean Architecture, REST API, Git, CI/CD, XCTest. Bonus : animations avancées, Combine/RxSwift, tests automatisés.

Nous recherchons un Senior Mobile iOS Developer pour concevoir et développer des applications bancaires sécurisées et performantes. Vous travaillerez sur des parcours critiques, en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design, Backend, Sécurité et QA. Vous devez maîtriser Swift, UIKit, SwiftUI, les architectures modernes (MVVM, Clean Architecture) et les API REST. Vous participerez aux décisions d’architecture, aux revues de code et aux tests unitaires. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI. Vous devez avoir 3 à 5 ans d’expérience, un BAC +5 et une forte culture de la sécurité et de la qualité. Vous serez également responsable de l’optimisation des performances, de la documentation technique et de la mise en place de pipelines CI/CD. Vous contribuerez à la montée en compétences de l’équipe et à l’amélioration continue des processus agiles.

Rejoignez SEVEN en tant que Senior Android Mobile Developer – Banking et contribuez à la création d’applications mobiles critiques pour le secteur bancaire. Vous développerez des fonctionnalités Kotlin, intégrerez des API sécurisées, et participerez à l’architecture technique tout en garantissant performance, stabilité et conformité réglementaire.

Rejoignez SEVEN en tant que Senior Android Mobile Developer – Banking. Vous développerez des applications mobiles critiques pour le secteur bancaire, en assurant performance, stabilité et sécurité. Vous utiliserez Kotlin, Android Jetpack, MVVM et Clean Architecture, tout en intégrant des API REST sécurisées. Vous participerez aux décisions d’architecture, aux revues de code et aux rituels agiles, garantissant une haute qualité grâce aux bonnes pratiques mobiles et aux tests automatisés.

Chargé de recrutement IT confirmé, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes en CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez le suivi client. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour son équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une maîtrise bilingue français-anglais. Le candidat sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Il devra démontrer autonomie, rigueur et sens de l’organisation, tout en assurant le suivi des entretiens et la vérification des références. Ce rôle offre une évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead, avec un environnement de travail présentiel à Casablanca.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous apporterez votre expertise IT et votre sens de l’organisation pour soutenir la croissance de nos clients. Poste basé à Casablanca, CDI, bilingue français‑anglais.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et le suivi des candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous collaborerez avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, assurerez la veille des talents et participerez à des projets d’engagement social. Vous devez posséder 4 ans d’expérience, une forte connaissance des métiers IT, maîtriser le français et être autonome, rigoureux et orienté résultats.

Nous sommes Novancy One, cabinet spécialisé dans le recrutement IT et la transformation digitale. Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre de stratégies de sourcing, l'approche et la pré-qualification avancée des candidats, la veille et l'enrichissement de notre base de talents, ainsi que la participation à des projets internes et à des initiatives sociales. Le candidat idéal possède une formation supérieure en systèmes d'information ou développement commercial, 4 ans d'expérience en recrutement IT, une excellente connaissance des métiers et technologies IT, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Autonomie, rigueur et orientation résultats sont essentiels.