Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Software Engineer à Casablanca, où vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web et mobiles de haute qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, en utilisant les dernières technologies et en adoptant les meilleures pratiques de développement.

Vos missions principales incluront :

• Concevoir et développer des solutions logicielles robustes, évolutives et performantes.
• Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité et la conformité des livrables.
• Participer à l’architecture technique et aux revues de code.
• Assurer la maintenance et l’optimisation des applications existantes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement.

Vous avez :

• Une solide expérience en développement JavaScript (Node.js, React, Vue.js, etc.) et/ou en développement mobile (React Native, Flutter).
• Une bonne maîtrise des concepts d’architecture logicielle, des bonnes pratiques de codage et des principes de test.
• Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
• Un esprit d’innovation, de curiosité et une volonté d’apprendre et de partager vos connaissances.

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Des projets variés et stimulants, avec des technologies modernes.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un package salarial compétitif et des avantages sociaux attractifs.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la croissance de notre entreprise, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@exemple.com.

Nous recherchons un HR Business Partner basé à Casablanca pour soutenir la croissance rapide de Theodo Maroc. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans des environnements tech ou scale‑ups, et maîtrise les pratiques RH locales et internationales. Il travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People du groupe, en pilotant l’onboarding, la communication interne, le développement managérial et la culture d’amélioration continue. Ce poste offre un cadre de progression clair, un rattachement direct à la Head of People Maroc et un environnement de travail sur site.

Spécialiste de l’acquisition de talents chez Theodo Morocco, vous piloterez la croissance de l’entreprise en recrutant des profils tech et business. Vous gérerez l’ensemble du funnel, du sourcing à la signature, tout en améliorant les processus et en conseillant les dirigeants. Vous travaillerez dans un environnement hybride à Casablanca, avec une équipe dédiée à la croissance et à l’excellence.