MD CallCenter, acteur majeur de l'offshoring au Maroc, recrute un Chargé d’affaires B2B pour son équipe de Casablanca. Le poste consiste à prospecter les grands comptes français, gérer un portefeuille commercial, répondre aux objections clients et atteindre des objectifs de vente quotidiens. Le candidat idéal possède une excellente communication, maîtrise les techniques de vente et de négociation, et sait travailler sous pression tout en restant organisé. Le poste offre un salaire net de 7 000 DH, primes déplafonnées, commissions de 1,5 % à 6,5 % et un environnement de travail motivant.

Rejoignez MD CallCenter à Casablanca pour devenir téléconseiller spécialisé dans la promotion de solutions d’énergie renouvelable, notamment les pompes à chaleur financées à 0 € par l’État. Vous appellerez des particuliers, présenterez les avantages des aides, vérifierez l’éligibilité et fixerez des rendez‑vous qualifiés pour nos techniciens. Ce poste à temps plein offre un salaire fixe, des primes attractives, une formation complète et des perspectives d’évolution interne.

MD CallCenter, un acteur majeur du télémarketing BtoB à Casablanca, recherche un télévendeur confirmé pour renforcer son équipe. Le poste consiste à contacter des entreprises, présenter nos offres, négocier et conclure des ventes par téléphone, tout en assurant le suivi client via notre CRM. Le candidat idéal possède une expérience réussie en télévente BtoB ou BtoC, un excellent relationnel, une aisance orale en français et une forte motivation à atteindre les objectifs. En contrepartie, l’entreprise propose un salaire fixe de 5000 DH, des primes attractives et déplafonnées, une formation complète, un environnement dynamique et des perspectives d’évolution et des opportunités de carrière.

MD CallCenter, acteur majeur de la télévente à Casablanca, recherche un Commercial B2B pour prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels. Le candidat doit maîtriser le français, posséder un sens commercial aigu, être à l’aise avec les outils informatiques et le travail d’équipe, et être dynamique, persévérant et orienté résultats. Le poste offre un salaire fixe jusqu’à 7 000 DH net, primes déplafonnées, commissions de 1,5 % à 6,5 % et un potentiel de 31 000 DH mensuels pour les top performers. Le contrat est un CDI à temps plein, avec formation rémunérée à 100 % et week‑ends OFF.