Rejoignez Hsabati, une startup marocaine innovante, en tant que Chargé de clientèle & support. Vous assurerez un support de qualité, animerez notre portefeuille clients et garantirez leur satisfaction. Le poste, basé à Casablanca, requiert un Master en commerce, une excellente maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une forte orientation client. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique, d’un accompagnement continu et d’une rémunération compétitive.

Rejoignez Hsabati en tant que Sales Representative à Casablanca. Vous développerez le portefeuille client, négocierez des contrats, assurerez l’onboarding et suivrez les clients. Vous participerez à l’amélioration de l’offre et au reporting. Rémunération variable attractive jusqu’à 20 000 DH/mois, coaching, formations et évolution rapide.

Commercial B2B – Meknès chez Hsabati, un acteur SaaS et Fintech au Maroc, vous propose un poste CDI sur site. Vous développerez le portefeuille client, présenterez la plateforme Hsabati, négocierez les contrats et assurerez le suivi client. Vous participerez à la veille marché, à l’amélioration de l’offre et au reporting. Vous bénéficierez d’une rémunération variable attractive (jusqu’à 20 000 DH/mois), d’un coaching continu et d’opportunités d’évolution rapide.

Commercial B2B – Tanger, poste CDI sur site, recherche un professionnel de la vente avec 3 à 5 ans d’expérience, maîtrisant le français et l’arabe. Le candidat développera le portefeuille client, négociera les contrats, assurera l’onboarding et le suivi client, tout en participant à l’amélioration de l’offre et à la veille marché. Rémunération variable attractive jusqu’à 20 000 dh/mois, accompagnement et formation continue, opportunité d’évolution rapide.

Commercial B2B à Kénitra, poste CDI sur site, pour une plateforme SaaS Fintech. Vous développerez le portefeuille clients, conclurez des deals, et assurerez l’onboarding. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et le directeur commercial. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, une formation en commerce, et la maîtrise du français et de l’arabe. Rémunération variable attractive jusqu’à 20 000 dh/mois, plus coaching et possibilités d’évolution.