Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    marocingenieurengineernom pays devit
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    MAROC
    des offres d'emploi par rapport : "mlflow"
    "emploi"
    "salons"
    "gestion des incidents"
    "settat"
    "experience cloud"
    "charge developpement"
    "consultant financier"
    "french"
    "francais arabe oral"
    "analyse besoins m tier"
    "gestion temps"
    "services generaux"
    "ingenieur pedagogique"
    "yagni"
    "montreal"
    "peintre carrosserie"
    "developpement commercial"
    "francais courant"
    "gestion projet"
    "universite"
    "action culturelle et sociale"
    "securite incendie"
    "engagement"
    "suivi de chantier"
    "grandcasablancasetatt"
    "logistique transport"
    "commercial"
    "chef cuisine"
    "cloud infrastructure"
    "magasiniere"
    "fournisseurs"
    "actuariat"
    "public affairs"
    "gestion budg taire"
    "reglement livraison"
    "gestionfournisseurs"
    "bac 2"
    "exigences fonctionnelles"
    "azure ad"
    "ingenieur d etudes"
    "maitrise du francais"
    "gestion site"
    "d veloppeur fullstack"
    "quality assurance"
    "jest"
    "expert juridique"
    "hotel"
    "finance officer"
    "vendeur gros"
    "deploiement"
    "cabinet"
    "securite iam"
    "senior engineer"
    "maternelle"
    "insertion"
    "controleur financier"
    "business partner"
    "karate dsl"
    "casablanca"
    Trier par :
    Date
    |
    Pertinence
    1
    Offres trouvées
    Recruteur Talent Acquisition Specialist
    CGM
    casablanca
    15000-20000 MAD
    Hybride

    Recruteur Talent Acquisition Specialist à Casablanca, chargé de constituer et faire évoluer le vivier de talents commerciaux du Centre Maroc. Mission principale : identifier, attirer et recruter les profils commerciaux les plus performants, gérer le processus complet de recrutement, mettre en place des campagnes ciblées, développer une approche proactive de chasse de talents, assurer la traçabilité via le CRM, évaluer les candidats par tests de vente, coordonner l’onboarding, et produire des rapports d’activité.

    Publié il y a 45 jours