Senior Executive Assistant – un rôle clé au sein de Novancy, cabinet de staffing et de recrutement tech basé à Casablanca. Vous soutenez directement le CEO, coordonnez les flux de communication internes et externes, gérez la paie, la conformité sociale et fiscale, et pilotez les relations avec les prestataires et organismes officiels. Vous êtes également responsable de la gestion RH interne, de la facturation clients/fournisseurs et du reporting stratégique. Ce poste exige plus de 10 ans d’expérience, une maîtrise avancée de Suite Office et idéalement d’Odoo, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Senior Executive Assistant recherché à Casablanca pour soutenir le CEO de Novancy. Le poste implique la coordination des flux de communication internes et externes, la gestion de la paie, la conformité réglementaire, le recrutement et l’onboarding, ainsi que le reporting stratégique. Le candidat doit posséder plus de 10 ans d’expérience, maîtriser Excel avancé, Odoo, et être bilingue anglais-français. Le poste est en CDI, hybride, avec disponibilité immédiate.

Senior Executive Assistant – poste CDI à Casablanca. Vous serez le pivot central de l’organisation, orchestrant les flux de communication, la coordination des équipes internes et la gestion des relations externes. Vous soutiendrez le CEO, piloterez la paie, la conformité sociale et fiscale, et assurerez la veille juridique. Vous dirigerez le recrutement interne, l’onboarding, la facturation clients/fournisseurs et la coordination stratégique des partenaires. Profil : 10+ ans d’expérience, bilingue anglais/français, maîtrise d’Excel avancé, Odoo, leadership naturel, rigueur et disponibilité.

Senior Executive Assistant pour le CEO de Novancy à Casablanca. Poste CDI, disponibilité ASAP. Vous coordonnez les flux de communication internes et externes, gérez la paie, la conformité sociale/fiscale, le reporting, et le recrutement RH. Vous êtes bilingue anglais/français, maîtrisez Suite Office (Excel avancé) et idéalement Odoo, et possédez 10+ ans d’expérience, dont 2 ans minimum en cabinet comptable/fiduciaire.

Senior Executive Assistant – poste en CDI à Casablanca. Vous orchestrez les flux de communication, coordonnez les interactions internes et externes, et soutenez le CEO dans la gestion administrative, la paie, la conformité, le recrutement et la facturation. Vous êtes un pivot stratégique, fiable, disponible et doté d’un leadership naturel, avec une expérience de 10+ ans, dont 2+ en cabinet comptable. Maîtrise de Suite Office (Excel avancé), Odoo, anglais et français bilingues. Travail hybride, disponibilité ASAP.

Senior Executive Assistant à Casablanca, poste CDI. Vous coordonnez la communication interne et externe, soutenez le CEO, gérez la paie, la conformité sociale et fiscale, et pilotez les RH internes. Vous êtes bilingue anglais-français, maîtrisez Excel avancé et idéalement Odoo, et possédez une expérience de 10+ ans dans un rôle similaire, avec au moins 2 ans en cabinet comptable. Le poste est hybride, offrant flexibilité et proximité avec l’équipe.

Senior Office Manager – Executive Assistant at Novancy in Casablanca. You will be the central pivot of the organization, orchestrating communication flows and coordinating all interactions. Internally, you will act as a strategic liaison between teams and leadership; externally, you will manage relationships with service providers, official bodies, and partner consultants. Your responsibilities include direct executive support to the CEO, general administration, payroll and social/fiscal compliance, legal monitoring, internal HR management, invoicing support, strategic coordination of external partners, and rigorous periodic reporting. The ideal candidate brings over ten years of high‑level experience, at least two years in a professional services firm, advanced Office Suite skills, and fluency in English and French. You will work in a hybrid setting, contributing to the firm’s growth and strategic vision.

Administrateur RH 2ème Grade recherché pour l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de la stratégie RH, la gestion des processus de recrutement, paie, formation, et relations sociales. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser l'arabe et le français, et démontrer des compétences en gestion de projet, analyse RH et communication interne. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un concours public. Candidatures à soumettre avant le 4 décembre 2025.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Rejoignez l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique en tant qu'Administrateur 2ème Grade en Management des Ressources Humaines. Vous participerez à la stratégie RH, à la gestion des processus de GRH, à la formation, à l'onboarding, et à la conformité légale. Le poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et une forte capacité d'analyse et de pilotage de projets transversaux.