Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) chez URBAGEC, vous serez responsable de la gestion complète de la paie, de la préparation des bulletins à la transmission des déclarations sociales, tout en assurant la conformité juridique et sociale. Vous intervenez sur les dossiers du personnel, veillez aux absences, congés et arrêts maladie, et contribuez à l’amélioration continue des processus RH. Ce poste à CDI, basé à Mohammédia, requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 6 à 9 ans, et une maîtrise des outils Sage Paie et Excel. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, de perspectives d’évolution et d’une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Coordinateur Maintenance Industrielle chez Bottu, laboratoire pharmaceutique à Casablanca, vous assurerez la gestion des ordres de travail via la GMAO, la planification des interventions, le suivi des anomalies et la gestion des pièces de rechange. Vous participerez aux inventaires, établirez les besoins en pièces et veillerez à la conformité des programmes de maintenance. Vous devez posséder un Bac+2/3 en électromécanique ou maintenance industrielle, maîtriser la GMAO et avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel. Le poste est en CDI, sur site, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Responsable Maintenance Industrielle pour Bottu, laboratoire pharmaceutique à Casablanca. Vous piloterez la maintenance préventive et corrective de l’outil de production, assurerez la disponibilité des équipements, optimiserez les arrêts, analyserez les défaillances techniques et superviserez les sous-traitants. Vous utiliserez le logiciel GMAO, garantirez la conformité aux normes SST et participerez à l’amélioration continue. Bac+5 en automatisme industriel ou électromécanique, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du français. CDI, travail sur site, environnement stimulant, formation continue et perspectives de carrière.

Smart Lead Factory recrute un téléconseiller BtoB francophone pour la prise de rendez‑vous en émission d’appels. Le candidat doit maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, être orienté client, argumenter efficacement et gérer un portefeuille prospect. Le poste est en CDI à Casablanca, avec un salaire jusqu’à 6000 DH, primes déplafonnées, formation rémunérée, évolution rapide vers le management, weekends off et amplitude horaire de 8h30 à 17h30.