Nous recherchons un stagiaire en comptabilité pour rejoindre notre cabinet à Casablanca. Le poste est non rémunéré, mais offre une expérience pratique dans la tenue de livres, la préparation de bilans et la participation à des missions d’audit. Le candidat idéal est motivé, ponctuel et désireux d’apprendre dans un environnement professionnel.

Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la sélection de talents juniors. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse de candidats, à la conduite d’entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez responsable de la gestion des candidatures via l’outil interne, de la mise en place des contrats de stage et du reporting de votre activité. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe, notamment via LinkedIn Recruiter.

Cabinet de comptabilité agréé à Casablanca, près du garage Allal, recherche une stagiaire en comptabilité pour une période de stage. Le poste est destiné à une étudiante titulaire d’une licence en économie (Bac+3). La mission inclut la tenue de dossiers comptables, la préparation de documents financiers, l’assistance aux audits internes et la gestion de la facturation. Le candidat doit être rigoureux, autonome, maîtriser les logiciels de comptabilité et posséder de bonnes compétences en communication. Le stage se déroule en présentiel à Casablanca, avec un environnement professionnel stimulant et des perspectives d’évolution au sein du cabinet. Ce stage offre une immersion complète dans les pratiques comptables modernes et la possibilité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.