Responsable HC Services – Paie et Administration du personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et optimiserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du droit social marocain, sens de l’analyse, relationnel, maîtrise du français et anglais.

Gestionnaire RH Junior recherché pour une équipe basée à Casablanca. Responsabilités principales : préparation et traitement de la paie, gestion administrative du personnel, suivi CNSS et mutuelle, contrôle des éléments variables de paie, mise à jour des KPI et reporting, support aux collaborateurs. Profil : première expérience réussie en paie et administration, maîtrise de la législation sociale marocaine, sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Responsable RH et Paie recherché pour un client spécialisé en vidéosurveillance à Tanger. Le poste exige un Bac +5 en RH, 8 ans d’expérience, maîtrise de la législation sociale marocaine, et compétences en recrutement, formation, organisation et communication. Vous superviserez l’administration du personnel, développerez les politiques RH, suivrez les indicateurs et assurerez le reporting à la direction. CDI, salaire à partir de 10 000 DH.

Fiscaliste Senior recherché pour assurer la préparation et le suivi des déclarations fiscales, analyser les opérations de l’entreprise, conseiller les équipes internes, proposer des solutions d’optimisation fiscale et gérer les contrôles fiscaux. Expérience de 5 à 8 ans, Bac+5 en fiscalité ou équivalent, maîtrise du droit fiscal marocain, rigueur, analyse, confidentialité et bon relationnel requis.

Chargé(e) de Paie à Casablanca, vous intégrerez une équipe RH dynamique. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l’établissement des bulletins de paie, de la saisie des variables, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Vous assurerez également la relation avec les organismes sociaux et participerez à l’amélioration continue des processus RH.

Rejoignez l’Agence Nationale des Ports (ANP) en tant que juriste senior spécialisé dans la gestion des contrats. Vous assurerez la rédaction, la révision et le suivi des actes contractuels, tout en apportant un appui juridique aux entités de l’ANP. Vous participerez à la sécurisation des contrats, à la gestion des polices d’assurance et aux sinistres, et vous représenterez l’ANP dans les démarches juridiques liées aux affaires de la Division. Le poste requiert un Bac+5 en droit des affaires, droit administratif, droit des assurances ou droit maritime, ainsi qu’une expérience souhaitable. Vous devrez maîtriser la législation portuaire marocaine, les lois du travail et de la société, et être capable de proposer des solutions juridiques pertinentes. Ce concours public offre une opportunité unique de contribuer à la gouvernance juridique de l’ANP.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Auditeur Interne Senior au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca, responsable de l’évaluation des processus internes, de la réalisation du plan d’audit annuel et de l’amélioration continue du système de management. Vous assurerez la conformité, la transparence et l’efficacité opérationnelle en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.

Responsable Paie et Administration du Personnel chez PwC HC Services, vous assurerez la gestion complète des processus de paie, de la conformité réglementaire et de la relation avec les salariés. Vous superviserez une équipe dédiée, optimiserez les procédures, et collaborerez étroitement avec les services RH et finance pour garantir la précision et la ponctualité des bulletins de paie. Vous serez également chargé de la mise en place d’outils digitaux, de la formation des collaborateurs et de l’amélioration continue des pratiques. Ce poste exige une solide expérience de 6 à 9 ans, une connaissance approfondie du droit du travail marocain, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome et à fédérer votre équipe autour d’objectifs communs.