Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Nous recherchons un gestionnaire de paie expérimenté, spécialisé dans la paie française, pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable à Marrakech. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, maîtriser la réglementation sociale française, et avoir au moins deux ans d’expérience dans l’établissement de bulletins de salaire pour sociétés françaises. La maîtrise du français est indispensable. Le poste est basé à Marrakech, en présentiel, et offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.

Assistant polyvalent en administration et facturation, basé à Casablanca, avec 2 ans d’expérience. Vous maîtrisez la suite Office, Excel, Odoo, la facturation, le rapprochement bancaire, la paie et les cotisations sociales, ainsi qu’un niveau avancé d’anglais et de français. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel. Vous contribuez à la gestion du personnel, à la facturation clients et fournisseurs, à la conformité légale et à la coordination interne.

Assistant polyvalent en administration et facturation, basé à Casablanca, pour le Pôle Finance et Support de Novancy. Vous gérerez la paie, la facturation clients/fournisseurs, les dossiers RH, et assurerez la conformité légale. Vous maîtrisez Odoo, Office (Excel), la facturation et la gestion des temps. Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez un niveau avancé en anglais et français. Vous avez 2 ans d’expérience, dont 1 an en cabinet de comptabilité ou fiduciaire.

Assistant polyvalent en administration et facturation, basé à Casablanca, avec 2 ans d’expérience. Maîtrise des outils Office, Odoo, facturation, paie, et bilingue français‑anglais. Responsabilités : gestion de la paie, facturation clients/fournisseurs, conformité légale, coordination interne, reporting. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.

Le poste de Président de l’Université Sultan Moulay Slimane, située à Béni‑Mellal, est une fonction de haute responsabilité au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire assurera la direction académique, la gestion administrative et la représentation de l’institution. Il devra promouvoir l’excellence pédagogique, développer les partenariats nationaux et internationaux, et veiller à la qualité des programmes de formation. Le rôle exige une vision stratégique, une solide expérience universitaire et une capacité à mobiliser les ressources pour soutenir la mission de l’université. Les candidats doivent démontrer un leadership inspirant et une connaissance approfondie du secteur de l’enseignement supérieur.

Assistant Polyvalent Administration et Facturation H/F est un poste clé au sein du Pôle Finance et Support de Novancy à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la facturation clients et fournisseurs, de la paie et des opérations de rapprochement bancaire. Vous accompagnerez le recrutement, l’onboarding et l’offboarding, assurerez la conformité des dossiers RH et la préparation des attestations. Vous maîtriserez les outils Office, notamment Excel, ainsi que Odoo ou un logiciel similaire. Vous posséderez un niveau avancé d’anglais et de français, ainsi qu’une forte capacité d’organisation et un excellent relationnel. Ce poste exige une expérience de deux ans, dont un an dans un cabinet de comptabilité.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il/elle doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Le travail se déroule en présentiel, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique.