Rejoignez PwC Maroc en tant que Comptable Junior à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe dédiée, en charge de missions d’audit, de comptabilité et de conseil auprès de clients nationaux et internationaux. Vos missions incluent la saisie des opérations comptables, l’analyse des comptes, les rapprochements bancaires, la réconciliation inter‑filiales, la préparation des déclarations de TVA et la clôture comptable. Le poste requiert un Bac+5 en comptabilité, une maîtrise de SAP et de Microsoft Office, ainsi qu’un esprit d’équipe, rigueur et autonomie. Vous êtes débutant, avec moins d’un an d’expérience, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international.

Nous recherchons un Comptable Junior (H/F) à Casablanca pour rejoindre PwC Maroc. Vous travaillerez au sein d’une équipe dédiée, en charge de missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil. Vos missions incluent la réalisation des opérations comptables (fournisseurs, clients, immobilisations), l’analyse de comptes, les rapprochements bancaires, la réconciliation inter-filiales, la préparation des déclarations de TVA et la clôture comptable. Vous devez être titulaire d’un Master en comptabilité, débutant ou avec moins d’un an d’expérience, maîtriser SAP et Microsoft Office (Excel, PowerPoint). Vous êtes rigoureux, autonome, doté d’un esprit d’équipe et d’une forte capacité d’adaptation. Rejoignez une entreprise internationale et contribuez à la création de valeur pour nos clients.

Rejoignez le Groupe Label'Vie en tant qu'Acheteur Junior à Casablanca. Vous assurerez le suivi opérationnel des achats, rechercherez de nouveaux fournisseurs, participerez aux négociations et collaborerez avec les équipes marketing et supply chain. Le poste requiert un diplôme en commerce ou supply chain, 1 à 2 ans d’expérience FMCG, compétences en négociation et analyse, ainsi qu’un anglais professionnel. CDI, présentiel, environnement dynamique et opportunités de développement.

Rejoignez le Groupe Label'Vie en tant qu'Acheteur Junior à Casablanca. Vous assurerez le suivi opérationnel des achats, rechercherez de nouveaux fournisseurs, participerez aux négociations, suivrez les performances fournisseurs et collaborerez avec les équipes marketing et supply chain. Vous contribuerez à l’optimisation des coûts et à la disponibilité des produits. Le poste requiert un Bac +3, 1 à 2 ans d’expérience FMCG, de solides compétences en négociation et analyse, ainsi qu’un anglais professionnel. CDI, présentiel, dans un environnement dynamique et exigeant.

Rejoignez le Groupe Label'Vie en tant qu'Acheteur Junior à Casablanca. Vous assurerez le suivi opérationnel des achats, la recherche de nouveaux fournisseurs, la négociation commerciale, et la collaboration avec les équipes marketing et supply chain. Le poste requiert un Bac +3, 1 à 2 ans d’expérience FMCG, de solides compétences en négociation et analyse, ainsi qu’un anglais professionnel. CDI, présentiel, dans un environnement dynamique et orienté résultats.

Nous recherchons un commercial junior terrain pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est un jeune diplômé Bac+4/Bac+5 en commerce ou marketing, motivé, dynamique, et passionné par le contact client. Il sera chargé de prospecter, développer un portefeuille clients, présenter et vendre nos produits, assurer le suivi et la fidélisation, et contribuer aux objectifs de vente de l’équipe. Ce poste en CDI offre une excellente opportunité de carrière dans la grande distribution.

Auditeur Junior à Casablanca, cabinet Moore Casablanca, vous intégrerez une équipe d’audit et de conseil. Vous participerez aux missions d’audit pour des clients français, réaliserez des tests substantifs, préparerez les feuilles de travail et contribuerez à l’évaluation du contrôle interne. Le poste requiert un Bac +5 en comptabilité, finance ou audit, une première expérience en audit ou stage, ainsi qu’une maîtrise du logiciel comptable et du pack Office. Anglais courant souhaité, français indispensable. CDI, travail présentiel.

Nous sommes un cabinet d'audit, d’expertise comptable et de conseil, membre du réseau Moore Stephens International, basé à Casablanca. Nous recherchons un Auditeur Junior pour rejoindre notre équipe et participer aux missions d’audit pour des clients en France. Le poste implique la réalisation de tests substantifs, le contrôle des opérations comptables, la préparation des feuilles de travail et la contribution à l’évaluation du contrôle interne. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5 en comptabilité, finance ou audit, une première expérience en audit ou stage, maîtrise du logiciel comptable et du pack Office, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais et du français. Nous offrons une expérience enrichissante, une formation continue et une intégration dans un cabinet dynamique.

Cabinet comptable CAIS, implanté à Casablanca depuis 2010, recherche une jeune femme comptable junior ou gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Hay Hassani, offre un CDI stable avec un salaire mensuel compris entre 3 000 DH et 4 000 DH. Le candidat idéal possède au moins un an d’expérience dans un cabinet, un niveau d’études Bac + 3, et maîtrise les fonctions de comptabilité, gestion et audit. Le cabinet valorise la rigueur, la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Les missions incluent la tenue de dossiers, la préparation des bulletins de paie et le suivi des obligations fiscales. Les candidats doivent démontrer une excellente maîtrise des logiciels de paie et une connaissance approfondie des réglementations fiscales marocaines. Le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Nous recherchons une Comptable Junior pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste, basé au centre-ville, offre une expérience enrichissante dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et de l'audit. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la préparation des états financiers, de la gestion des écritures et du suivi des opérations financières. Le candidat idéal possède un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, ainsi qu'une expérience de 1 à 3 ans. Vous travaillerez en CDI, avec un salaire compétitif entre 4000 et 5000 DH, et des horaires de 8h à 18h du lundi au vendredi, 8h à 12h le samedi. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance de notre entreprise.