Unifitel, acteur majeur du secteur financier, recherche un Assistant Finance Junior pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le poste consiste à accompagner les clients dans leurs projets de financement, de la découverte du besoin à la gestion du recouvrement. Le candidat idéal est jeune diplômé (Bac+2 ou plus), maîtrise le français, possède une bonne connaissance des outils informatiques et démontre une forte énergie, curiosité et sens du service client. Ce rôle offre un tremplin vers les métiers de la finance à distance, avec un salaire fixe + primes attractives.
Rejoignez Unifitel, un acteur majeur du secteur financier et des centres d’appels, en tant qu’Assistant Finance Junior. Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de financement, de la découverte du besoin à la gestion du dossier de crédit, en passant par le service après‑vente et le recouvrement. Ce poste, idéal pour les jeunes diplômés Bac+2, requiert une excellente maîtrise du français, une bonne connaissance des outils informatiques et un sens aigu du service client.
Konecta Atlas recrute un(e) représentant(e) du service client à Casablanca. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, offrant un accompagnement de qualité par téléphone, e‑mail ou chat. Vous devrez fournir des informations précises sur nos solutions énergétiques, résoudre les problèmes, gérer les litiges et contribuer à l’amélioration continue de nos processus. Le poste est en CDI à temps plein, avec un horaire flexible de 8h à 20h, dimanche fermé. Vous bénéficierez d’une mutuelle, d’un transport assuré et d’une formation complète, quel que soit votre parcours. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la relation client.
Unifitel, un groupe de services financiers basé à Casablanca, recherche des jeunes diplômés Bac+2 pour rejoindre son équipe commerciale. Le poste consiste à accompagner les clients dans leurs projets de financement, de la découverte du besoin à la gestion du dossier de crédit, en passant par le service après-vente et le recouvrement. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, une bonne connaissance des outils informatiques, une forte énergie et une capacité à apprendre rapidement. L’offre propose un salaire net + primes attractives et un environnement de travail stimulant.
Recrutement de jeunes diplômés Bac+2 et plus pour un poste de commercial junior au sein d’Unifitel, un acteur majeur du centre d’appels et des services financiers à Casablanca. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, une bonne connaissance des outils informatiques, une forte énergie et une capacité à apprendre rapidement. Le rôle consiste à accompagner les clients dans leurs projets de financement, de la découverte du besoin à la gestion du dossier de crédit, en passant par le service après‑vente et le recouvrement. Un environnement stimulant, des primes attractives et un véritable tremplin vers les métiers de la finance à distance vous attendent.
Unifitel, un acteur majeur du centre d’appels et des services financiers à Casablanca, lance un recrutement ciblé pour les jeunes diplômés. Cette offre vise à intégrer des talents motivés, capables de soutenir les clients dans leurs projets de financement, de la découverte des besoins à la gestion du recouvrement. Les candidats doivent maîtriser le français, posséder des compétences informatiques solides et démontrer une expérience commerciale, même limitée. L’environnement est stimulant, avec un salaire fixe plus primes attractives, et la perspective d’une carrière évolutive dans la finance à distance.
Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication – Département de la Culture recherche un(e) chef de service pour piloter les projets culturels nationaux. Le poste implique la coordination d’équipes, la gestion de budgets, la mise en œuvre de programmes culturels et la collaboration avec les partenaires publics et privés.
Le poste de Directeur de l'Institut Supérieur des Métiers Audiovisuels consiste à piloter l'ensemble des activités académiques, administratives et de recherche de l'institution. Le titulaire assure la mise en œuvre de la stratégie pédagogique, la coordination des programmes de formation, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que le développement de partenariats avec les acteurs du secteur audiovisuel. Il veille à la qualité des enseignements, à la conformité réglementaire et à la promotion de l'innovation pédagogique. Le directeur représente l'institut auprès des autorités publiques, des partenaires privés et des associations professionnelles, tout en favorisant la recherche appliquée et la valorisation des compétences des étudiants.
Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication recrute un Responsable de Division Culture. Ce poste de responsabilité vise à coordonner les projets culturels, à promouvoir la création artistique et à gérer les ressources humaines et financières de la division. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion culturelle, une connaissance approfondie des politiques publiques et une capacité à mobiliser les acteurs locaux. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et offre un cadre de travail stimulant au sein d’une institution publique.
Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, via son Département de la Culture, lance un appel à candidature pour un poste de chef de service. Le candidat retenu sera responsable de la coordination des activités culturelles, de la gestion des projets, de la supervision du personnel, et de la mise en œuvre des politiques culturelles. Il devra posséder une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie du secteur culturel, et des compétences en leadership, communication et gestion budgétaire. Le poste offre un cadre stimulant, la possibilité de contribuer à la promotion de la culture nationale, et un environnement de travail au sein d’une institution publique reconnue.
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