Novancy Consulting, spécialiste du staffing IT, recherche un Ingénieur Test & Automatisation pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste implique la conception, le développement et l’exécution de tests automatisés, l’intégration continue et la collaboration avec les équipes de développement pour garantir la qualité logicielle. Le candidat idéal possède une solide expérience en automatisation de tests, maîtrise des outils CI/CD et une approche méthodique de la résolution de problèmes.

Novancy Consulting, leader du recrutement IT au Maroc, recherche un(e) Solution / Tech Architecture Specialist pour renforcer son équipe à Casablanca et Rabat. Ce poste clé vous place au cœur de projets d'architecture logicielle, d'intégration de solutions SAP, de cloud et de cybersécurité, en collaboration avec des clients de divers secteurs. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'optimisation d'architectures techniques, tout en assurant la conformité aux normes et la performance des systèmes. Le candidat idéal possède une solide expérience en architecture d'entreprise, maîtrise des technologies cloud, et une capacité à traduire les besoins métier en solutions technologiques robustes. Rejoignez une équipe dynamique, bénéficiez d'un environnement stimulant et contribuez à la transformation digitale de nos clients.

Technicien Systèmes d’Information et Numériques – poste clé au sein de Novancy Consulting, cabinet de conseil spécialisé dans le staffing IT. Vous intervenez sur le support informatique, la maintenance des systèmes d’information et la gestion des environnements numériques. Vous êtes responsable de la résolution des incidents, de la configuration des équipements, de la mise à jour des logiciels et de la sécurisation des données. Vous collaborez avec les équipes projets pour assurer la continuité des services et l’optimisation des processus. Vous participez à la documentation technique, aux audits de sécurité et aux formations utilisateurs. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une maîtrise des outils de support IT.

Novancy Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, propose un poste d’Ingénieur Informatique Industrielle à Casablanca. Le candidat sera responsable de la conception, de l’implémentation et de la maintenance de solutions industrielles, incluant l’intégration de systèmes SAP, la sécurisation des infrastructures et la mise en place de pratiques DevOps. Il devra maîtriser les technologies cloud, la cybersécurité et les architectures d’entreprise. Le poste requiert une solide expérience en ingénierie logicielle et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possède une formation supérieure en informatique ou en génie industriel, une bonne maîtrise du français et de l’anglais, et une forte orientation client.

Novancy Consulting est un cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT, basé à Casablanca. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils techniques, la mise en place de solutions de recrutement sur mesure, et la gestion de projets de transformation digitale. Nos services couvrent le sourcing, l’évaluation, la sélection et l’intégration de talents, ainsi que le portage salarial et le conseil en management. Nous proposons des missions en CDI, en freelance et en portage salarial, afin de répondre aux besoins immédiats et stratégiques de nos partenaires. Notre approche centrée sur le capital humain garantit des placements de qualité et un accompagnement continu pour le succès de vos équipes.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des opportunités en CDI et freelance dans les domaines de l’intégration de solutions SAP, CBS, SF, ERP. Basée à Casablanca, l’entreprise accompagne ses clients avec des solutions complètes, innovantes et axées sur le capital humain. Les postes couvrent un large éventail de compétences, allant du support utilisateur à la gestion de projets, en passant par le développement logiciel, le cloud et la cybersécurité.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour son équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une maîtrise bilingue français-anglais. Le candidat sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Il devra démontrer autonomie, rigueur et sens de l’organisation, tout en assurant le suivi des entretiens et la vérification des références. Ce rôle offre une évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead, avec un environnement de travail présentiel à Casablanca.

Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé H/F chez Novancy, vous serez responsable de la recherche, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et administrer le processus de recrutement. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux initiatives de rétention. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie du marché IT marocain. Vous serez également chargé de suivre les indicateurs de performance, de préparer des rapports d’activité et de participer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et le suivi des candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous collaborerez avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, assurerez la veille des talents et participerez à des projets d’engagement social. Vous devez posséder 4 ans d’expérience, une forte connaissance des métiers IT, maîtriser le français et être autonome, rigoureux et orienté résultats.

Chargé de recrutement IT confirmé, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes en CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez le suivi client. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.