Recevez une alerte sur les dernières offres

Novancy, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe à Casablanca. Le candidat sera responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents IT, tout en assurant une expérience candidat optimale. Il devra maîtriser les techniques de sourcing, les outils ATS, et posséder une connaissance approfondie du marché IT marocain. Le poste offre un environnement dynamique, des projets variés et une rémunération compétitive.

Responsable Recrutement IT

Novancy

Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé H/F

Chargé de Recrutement IT au sein de Novancy, vous serez responsable de l’attraction, du sourcing et de la sélection de talents spécialisés dans les technologies de l’information. Vous collaborerez étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de recrutement, et assurer un processus de sélection rigoureux. Vous participerez à la construction d’un vivier de candidats, à la gestion des entretiens, et à la négociation des offres. Vous contribuerez à la mise en place d’initiatives de marque employeur et à l’amélioration continue des pratiques de recrutement.

Publié il y a 355 jours

Nous recherchons un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement IT, maîtrise du sourcing, de la qualification de candidats et de la connaissance des métiers IT. Bilingue français-anglais, il est autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste est en CDI, avec des responsabilités clés incluant la stratégie de recherche, la pré-qualification, la veille des talents et la participation à des projets internes. Vous évoluerez vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Cabinet de Recrutement IT à Casablanca

Novancy Consulting

Novancy Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT et la transformation digitale, accompagne les entreprises de Casablanca et du Maroc dans la recherche de talents de haut niveau. Fort d’une expertise couvrant le recrutement, le consulting, le staffing et l’Employer of Record, Novancy propose des solutions sur mesure pour répondre aux besoins immédiats et stratégiques de ses clients.

Chargé de Recrutement IT Confirmé

Novancy Consulting

Consultant Recrutement IT

Chargé de Recrutement IT Confirmé H/F – Casablanca. Vous êtes un expert du recrutement technologique, capable de sourcer, évaluer et placer des talents IT de haut niveau. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et assurer une expérience candidat optimale. Vous jouerez un rôle clé dans le développement du capital humain de l’entreprise, tout en respectant les normes RH et les délais de recrutement.

Publié il y a 272 jours

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT basé à Casablanca pour rejoindre Novancy One. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre d’une stratégie de sourcing, la pré-qualification avancée des candidats, la mise à jour de la base de compétences et la participation à des projets internes. Vous devrez analyser les CV, mener des entretiens téléphoniques ou en visio, évaluer les compétences techniques (front‑end, mobile, systèmes, DBA) et assurer le suivi des recrutements. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, autonomie, rigueur et une forte orientation résultats. Vous évoluerez vers des rôles de Lead ou Manager.

Senior IT Talent Acquisition Specialist

SQLI

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recrute un Senior IT Talent Acquisition à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble des recrutements IT, de la définition du profil cible à la négociation salariale, en passant par le sourcing via LinkedIn et les entretiens RH. Vous accompagnerez les managers, élaborerez les contrats et assurerez le reporting des activités. Le poste requiert une expérience d’au moins cinq ans en recrutement IT, une excellente connaissance des profils tech et un niveau d’anglais avancé. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique, avec des opportunités d’évolution et de formation continue.

Recruteur IT confirmé

Recruteur IT confirmé (CDI) à Casablanca, spécialisé dans le sourcing et la sélection de talents IT. Le poste implique la mise en œuvre de stratégies de recherche, la qualification avancée des candidats, la gestion de la base de talents et la participation à des projets internes. Exigences : 1 à 3 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance des métiers IT et des technologies. Opportunité d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Deployment Manager IAM (Freelance)

Novancy Consulting

rabat

Novancy Consulting, leader in IT staffing and digital transformation, invites a Freelance Deployment Manager IAM to join its Casablanca/Rabat team. The role focuses on designing, implementing, and maintaining IAM solutions across the organization, ensuring secure identity and access management. Candidates will collaborate with cross‑functional teams, manage IAM projects, and provide expert guidance on best practices. The position requires strong technical knowledge of IAM platforms, integration skills, and the ability to deliver high‑quality solutions on time. This freelance engagement offers flexibility, exposure to cutting‑edge technologies, and the opportunity to contribute to a dynamic consulting environment.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT

Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement spécialisé dans les systèmes d'information. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, d'une durée de 4 à 6 mois, consiste à élaborer des stratégies de sourcing, diffuser des offres sur divers canaux, analyser les CV, et enrichir notre base de talents. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et interviendrez sur des projets liés au développement logiciel, à la business intelligence, au big data et à l'infrastructure. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, maîtrise le Pack Office, possède d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, et est motivé par un environnement jeune et dynamique.