Coordinateur des Services Sociaux – Quartier Souissi, Maroc. Gestion du programme de parrainage, supervision d’équipes, coordination avec autorités locales, mise à jour de bases de données, rédaction de rapports, et mobilisation de ressources pour la protection sociale. Expérience requise 5‑10 ans, Bac+5, maîtrise d’outils bureautiques, compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes. Poste en CDD d’un an renouvelable, basé à Rabat‑Salé‑Kénitra.

Responsable de projets de construction au sein d’une ONG internationale, vous pilotez la conception, la planification et la réalisation de chantiers au Maroc. Vous assurez la conformité aux normes, la coordination avec les parties prenantes, la gestion budgétaire et la production de rapports. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les prestataires et les autorités locales pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Comptable – Quartier Souissi, Rabat, poste à durée déterminée (CDD) au sein de Qatar Charity, ONG internationale. Le candidat gérera les livres comptables, préparera les états financiers, assurera le contrôle interne, participera aux budgets et aux comités d’achats, et coordonnera les audits internes et externes. Le poste exige une maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, ERP et Microsoft Dynamics 365, ainsi qu’une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. La connaissance de l’arabe, du français et de l’anglais est requise, avec une forte capacité d’analyse, de communication et de gestion du temps.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.