Le poste de Digital Marketing Manager chez KITEA à Casablanca offre une opportunité unique de piloter des stratégies numériques innovantes. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation de campagnes marketing multicanal, incluant SEO, SEM, réseaux sociaux et email marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, ventes et communication pour aligner les objectifs commerciaux et les initiatives digitales. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets digitaux, une excellente maîtrise des outils analytiques et une capacité à transformer les données en insights actionnables.

Le Digital Marketing Manager chez KITEA Group, basé à Casablanca, pilote la stratégie digitale globale de l’entreprise, en alignement avec ses objectifs de chiffre d’affaires et de notoriété. Il supervise le catalogue e‑commerce, conçoit et optimise les campagnes sur les réseaux sociaux, le référencement payant et naturel, l’emailing et la publicité display. Responsable de l’analyse des performances, il fournit des rapports réguliers pour ajuster les actions marketing. Il dirige une équipe digitale, favorise le développement des compétences et veille à l’innovation. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, un BAC +5 et une forte maîtrise des outils webmarketing, de la data et de la gestion de projet.

Le poste de Key Account Manager Senior – Tech chez marjanemall vous place au cœur de la stratégie commerciale de l’entreprise, en charge de la gestion et du développement des comptes clés dans le secteur du retail et de l’e‑commerce. Vous serez responsable de la négociation, de la mise en place d’actions marketing et de la fidélisation de clients majeurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes produit, marketing et support. Vous devrez analyser les performances, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi régulier des objectifs de chiffre d’affaires. Ce rôle exige une forte orientation résultats, une excellente communication et une connaissance approfondie des technologies digitales et des tendances du marché.

Enakl, une startup franco‑marocaine de mobilité collective, recherche un Sales Manager Senior – Grands Comptes pour piloter la croissance de son offre SaaS B2B. Le candidat développera, négociera et conclura des contrats stratégiques avec des entreprises de plus de 200 salariés, tout en construisant un portefeuille d’opportunités et en collaborant étroitement avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction. Ce poste exige une solide expérience en vente B2B complexe, une maîtrise du cycle de vente complet et une capacité à travailler dans un environnement agile.

Le poste de Head of Data à Casablanca vise à piloter la stratégie data de l’entreprise, coordonner les équipes techniques et garantir la conformité réglementaire. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de données, maîtrise des technologies Big Data, cloud et des normes GDPR, ainsi qu’une forte capacité de communication et de leadership. Il sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de la vision data, de la gouvernance, de l’architecture, de l’analyse et de l’intelligence artificielle. Il dirigera une équipe multidisciplinaire, assurera la qualité, la sécurité et la conformité des données, et collaborera étroitement avec la direction pour aligner les projets data sur les priorités commerciales. Le profil idéal possède un diplôme en informatique ou data science, une expérience significative dans des industries matures, et une aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Le poste de Head of Scientific Intelligence & Market Insight à l’Université Mohammed VI Polytechnique, située à Benguerir, vise à piloter l’orientation stratégique des projets de recherche. Le candidat doit identifier, analyser et valoriser les innovations scientifiques et technologiques, en alignant les priorités de l’université avec les besoins du marché. Il/elle mettra en place une veille active, élaborera des cartographies de projets, évaluera les opportunités de transfert technologique et produira des rapports synthétiques pour la Direction. Le rôle requiert une forte capacité d’analyse, de communication, de leadership et de négociation, ainsi qu’une expérience d’au moins 12 ans dans l’intelligence scientifique, l’innovation ou le transfert technologique.

Rejoignez Artefact Maroc pour un hackathon Data Engineering dédié aux étudiants Bac+5. Vous participerez à une journée de travail en présentiel à Casablanca le 13 décembre 2025, où vous serez encadré par des experts Data Engineering. Vous développerez vos compétences en Python, SQL, Git et cloud (GCP, Azure, AWS), tout en appliquant les pratiques Agile et CI/CD. Ce challenge vous permettra de résoudre des problématiques réelles, de collaborer en équipe et de vous faire connaître au sein d’une entreprise internationale spécialisée dans l’IA et la data. L’expérience immersive est idéale pour se projeter dans les métiers de la data chez Artefact.

Responsable RH (H/F) pour Mafoder Group à Casablanca. Vous pilotez la gestion quotidienne des ressources humaines du site, supervisant contrats, dossiers individuels, absences, paie et conformité légale. Vous conduisez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences, tout en assurant le climat social et la communication interne. Vous collaborez avec le service HSE pour la sécurité et la prévention des risques. Vous êtes un leader, doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de gérer les crises et de promouvoir la marque employeur. Ce poste exige un Master RH, 10 ans d’expérience en RH de proximité et en développement RH, ainsi qu’une maîtrise du SIRH.

Nous recherchons un spécialiste en architecture technique pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la conception, de l’implémentation et de l’optimisation de solutions technologiques pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les parties prenantes afin de garantir la qualité, la performance et la sécurité des systèmes. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une passion pour l’innovation.

Nous recherchons un Analyste Business Intelligence H/F pour rejoindre notre équipe à Meknès. Le candidat idéal possède un Bac+5 en informatique, statistique ou gestion, ainsi qu’une maîtrise des outils BI tels que Power BI, Tableau, QlikView ou SAP BO. Il doit être à l’aise avec les bases de données et SQL, et démontrer une forte capacité d’analyse, de rigueur et d’autonomie. Ses missions incluront la conception, le développement et la maintenance de tableaux de bord, l’analyse des données pour identifier tendances et opportunités, ainsi que la collaboration avec les équipes métiers pour proposer des solutions adaptées. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.