Le poste de Digital Marketing Manager chez KITEA à Casablanca offre une opportunité unique de piloter des stratégies numériques innovantes. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation de campagnes marketing multicanal, incluant SEO, SEM, réseaux sociaux et email marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, ventes et communication pour aligner les objectifs commerciaux et les initiatives digitales. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets digitaux, une excellente maîtrise des outils analytiques et une capacité à transformer les données en insights actionnables.

Le Digital Marketing Manager chez KITEA Group, basé à Casablanca, pilote la stratégie digitale globale de l’entreprise, en alignement avec ses objectifs de chiffre d’affaires et de notoriété. Il supervise le catalogue e‑commerce, conçoit et optimise les campagnes sur les réseaux sociaux, le référencement payant et naturel, l’emailing et la publicité display. Responsable de l’analyse des performances, il fournit des rapports réguliers pour ajuster les actions marketing. Il dirige une équipe digitale, favorise le développement des compétences et veille à l’innovation. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, un BAC +5 et une forte maîtrise des outils webmarketing, de la data et de la gestion de projet.

Le poste de Key Account Manager Senior – Tech chez marjanemall vous place au cœur de la stratégie commerciale de l’entreprise, en charge de la gestion et du développement des comptes clés dans le secteur du retail et de l’e‑commerce. Vous serez responsable de la négociation, de la mise en place d’actions marketing et de la fidélisation de clients majeurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes produit, marketing et support. Vous devrez analyser les performances, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi régulier des objectifs de chiffre d’affaires. Ce rôle exige une forte orientation résultats, une excellente communication et une connaissance approfondie des technologies digitales et des tendances du marché.

Enakl, une startup franco‑marocaine de mobilité collective, recherche un Sales Manager Senior – Grands Comptes pour piloter la croissance de son offre SaaS B2B. Le candidat développera, négociera et conclura des contrats stratégiques avec des entreprises de plus de 200 salariés, tout en construisant un portefeuille d’opportunités et en collaborant étroitement avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction. Ce poste exige une solide expérience en vente B2B complexe, une maîtrise du cycle de vente complet et une capacité à travailler dans un environnement agile.

Rejoignez Artefact Maroc pour un hackathon Data Engineering dédié aux étudiants Bac+5. Vous participerez à une journée de travail en présentiel à Casablanca le 13 décembre 2025, où vous serez encadré par des experts Data Engineering. Vous développerez vos compétences en Python, SQL, Git et cloud (GCP, Azure, AWS), tout en appliquant les pratiques Agile et CI/CD. Ce challenge vous permettra de résoudre des problématiques réelles, de collaborer en équipe et de vous faire connaître au sein d’une entreprise internationale spécialisée dans l’IA et la data. L’expérience immersive est idéale pour se projeter dans les métiers de la data chez Artefact.

Responsable RH (H/F) pour Mafoder Group à Casablanca. Vous pilotez la gestion quotidienne des ressources humaines du site, supervisant contrats, dossiers individuels, absences, paie et conformité légale. Vous conduisez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences, tout en assurant le climat social et la communication interne. Vous collaborez avec le service HSE pour la sécurité et la prévention des risques. Vous êtes un leader, doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de gérer les crises et de promouvoir la marque employeur. Ce poste exige un Master RH, 10 ans d’expérience en RH de proximité et en développement RH, ainsi qu’une maîtrise du SIRH.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des opportunités en CDI et freelance dans les domaines de l’intégration de solutions SAP, CBS, SF, ERP. Basée à Casablanca, l’entreprise accompagne ses clients avec des solutions complètes, innovantes et axées sur le capital humain. Les postes couvrent un large éventail de compétences, allant du support utilisateur à la gestion de projets, en passant par le développement logiciel, le cloud et la cybersécurité.

Responsable RH expérimenté (10+ ans) recherché pour le site de Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous collaborerez avec la direction et les équipes techniques pour soutenir la croissance de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et urbaines.

Responsable de Programme Immobilier à Casablanca, vous coordonnerez l’ensemble des phases de développement d’un projet immobilier, de l’étude initiale à la livraison, en assurant la faisabilité, la rentabilité et la qualité du produit final. Vous serez le chef d’orchestre entre équipes internes et partenaires externes, pilotant études, business plans, démarches administratives et suivi des coûts et délais.

Data Analyst – E-commerce Performance : un poste clé au sein de marjanemall, marketplace digitale marocaine. Vous conçoit, déploie et maintient des analyses et tableaux de bord pour piloter la performance e‑commerce, tout en supervisant les règles et algorithmes liés aux gestes commerciaux. Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, marketing, produit, data et service client pour automatiser et optimiser la prise de décision. Ce rôle hybride exige une expertise technique en SQL, Power BI, Excel, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de storytelling et de gouvernance des données.