Chargé(e) d’Intégration à Mohammedia, vous assurerez l’accueil, l’accompagnement et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs au sein de la briqueterie JBEL ANNOUR. Vous élaborerez des programmes d’onboarding, organiserez des sessions d’accueil, coordonnerez les visites de sites et suivrez les parcours d’intégration, tout en garantissant la conformité administrative et le respect des procédures RH.

Le poste de Chargé(e) d’Intégration – Mohammedia consiste à orchestrer l’accueil, la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de la briqueterie JBEL ANNOUR, un acteur majeur du secteur BTP et industriel. Le candidat idéal possède une solide expérience en ressources humaines, une excellente capacité d’organisation, d’écoute et de communication, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. Ce rôle clé, basé à Mohammedia et à Casablanca-Mohammedia, est proposé en CDI, avec un environnement de travail sur site.

Responsable RH expérimenté(e) pour une entreprise textile à Casablanca. Vous piloterez la paie, le recrutement, l’intégration et le développement des salariés, tout en gérant l’administration du personnel et les relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, apportant votre expertise pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Cadre RH à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection, de l’intégration et de la gestion du personnel, tout en assurant le développement des compétences et la mise en place de programmes de formation. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour aligner les besoins RH sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste exige un Bac+5, une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise de l’anglais intermédiaire et du français courant, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et d’organisation.

Superviseur RH expérimenté recherché pour gérer une équipe répartie sur plusieurs sites à Meknès. Responsabilités clés : supervision des processus RH, reporting, suivi des performances, recrutement, intégration, formation, coordination interservices. Profil : Bac +2 en Gestion, RH ou Droit social, expérience confirmée, maîtrise des outils bureautiques, connaissance approfondie du droit du travail, leadership, sens de l’organisation, rigueur, permis de conduire. CDI, disponibilité immédiate.

Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour notre site de production de fruits à Benmansour, Kénitra Banlieue. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 à Bac+5 en droit social ou RH, ainsi qu’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Il sera responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, du suivi des temps, de la formation et du recrutement. Il devra maîtriser le pack office, être rigoureux, organisé et doté d’un sens aigu du relationnel. Le poste est en CDI, à temps plein, au sein d’une entreprise agroalimentaire engagée dans le développement durable.

Responsable des Ressources Humaines (H/F) à Kénitra, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, les congés, les accidents du travail et les dossiers CNSS. Vous suivrez les litiges individuels et collectifs, piloterez les départs, garantirez le respect des procédures légales et veillerez à la discipline générale. Vous organiserez le recrutement et l’intégration des cadres et ouvriers, promouvrerez un climat social positif et élaborerez les tableaux de bord RH. Vous travaillerez en autonomie, avec sens de l’organisation et aisance relationnelle, en étroite collaboration avec les conseillers juridiques et l’Inspection du Travail. Vous contribuerez à la stratégie RH de l’entreprise agro‑alimentaire en pleine croissance.

Assistante RH (H/F) à Casablanca, CDI, au sein de DOMINO RH. Vous gérerez l’administration du personnel, participerez aux recrutements, à la paie et aux formations, tout en soutenant la direction dans divers projets RH. Bac+3 en gestion des ressources humaines, expérience de 1 à 3 ans, maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint, sens de la confidentialité et esprit d’équipe requis.

Assistante RH – Casablanca – Domino RH recherche une professionnelle expérimentée pour gérer l'administration du personnel, soutenir le recrutement, préparer la paie et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste, en CDI, exige un Bac+3 en gestion des ressources humaines, une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et une excellente organisation. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, et participerez à divers projets RH et à la communication interne. Si vous êtes rigoureuse, autonome, dotée d'un bon relationnel et d'un sens de la confidentialité, rejoignez une équipe dynamique et engagée. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et d'opportunités de développement professionnel.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.