Responsable de l’intégration des chauffeurs VTC chez Stairling, vous accompagnez chaque nouveau chauffeur depuis la création de son compte VTC jusqu’à l’activation finale de son compte Stairling. Vous assurez un suivi personnalisé post‑onboarding, maintenez une réactivité élevée aux sollicitations, créez et rattachez les comptes VTC, et gérez les démarches administratives. Vous contribuez à l’amélioration continue du processus d’onboarding tout en garantissant une expérience fluide et professionnelle pour nos chauffeurs.

Rejoignez Stairling à Tanger en tant que Conseiller intégration clients. Vous accompagnerez les chauffeurs VTC dans leur onboarding, de la création de comptes à l’activation finale, tout en assurant un suivi personnalisé et un support opérationnel. Vous serez le point de contact privilégié, garantissant une expérience fluide et professionnelle, et contribuerez à la satisfaction et fidélisation des chauffeurs.

Rejoignez l’équipe de Stairling à Tanger en tant que Conseiller Intégration Clients. Vous serez le premier point de contact pour nos chauffeurs VTC, guidant chaque nouvel arrivant à travers le processus d’onboarding, de la création de comptes VTC à l’activation finale sur la plateforme Stairling. Votre rôle inclut le suivi post‑onboarding, la gestion des comptes, le support opérationnel, la mise à jour des fichiers de suivi et la participation à l’amélioration continue des procédures. Vous devez posséder d’excellentes compétences en communication, une rigueur et une réactivité exemplaires, ainsi qu’une maîtrise des outils digitaux tels qu’Intercom, Aircall et Google Sheets. Ce poste en CDI vous offre une rémunération fixe de 6 000 à 7 500 DH net par mois, avec un environnement dynamique et une culture d’entreprise axée sur l’innovation.

Chargé(e) d’Intégration à Mohammedia, vous assurerez l’accueil, l’accompagnement et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs au sein de la briqueterie JBEL ANNOUR. Vous élaborerez des programmes d’onboarding, organiserez des sessions d’accueil, coordonnerez les visites de sites et suivrez les parcours d’intégration, tout en garantissant la conformité administrative et le respect des procédures RH.

Le poste de Chargé(e) d’Intégration – Mohammedia consiste à orchestrer l’accueil, la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de la briqueterie JBEL ANNOUR, un acteur majeur du secteur BTP et industriel. Le candidat idéal possède une solide expérience en ressources humaines, une excellente capacité d’organisation, d’écoute et de communication, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. Ce rôle clé, basé à Mohammedia et à Casablanca-Mohammedia, est proposé en CDI, avec un environnement de travail sur site.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des opportunités en CDI et freelance dans les domaines de l’intégration de solutions SAP, CBS, SF, ERP. Basée à Casablanca, l’entreprise accompagne ses clients avec des solutions complètes, innovantes et axées sur le capital humain. Les postes couvrent un large éventail de compétences, allant du support utilisateur à la gestion de projets, en passant par le développement logiciel, le cloud et la cybersécurité.

Responsable RH expérimenté(e) pour une entreprise textile à Casablanca. Vous piloterez la paie, le recrutement, l’intégration et le développement des salariés, tout en gérant l’administration du personnel et les relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, apportant votre expertise pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Cadre RH à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection, de l’intégration et de la gestion du personnel, tout en assurant le développement des compétences et la mise en place de programmes de formation. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour aligner les besoins RH sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste exige un Bac+5, une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise de l’anglais intermédiaire et du français courant, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et d’organisation.

Nous recherchons un DevOps Engineer passionné pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la conception, de la mise en place et de la maintenance de pipelines CI/CD, de l’orchestration de conteneurs et de la gestion de l’infrastructure cloud. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour garantir des déploiements rapides, sûrs et fiables. Le poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une volonté d’apprendre continuellement les nouvelles technologies. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et stimulant.

Assistante de Direction & RH à Casablanca, poste CDI. Vous assurerez l’assistanat de direction, la gestion de l’agenda, la rédaction de courriers, la coordination des réunions et la gestion administrative du personnel. Vous participerez au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la mise à jour des tableaux de bord RH et au reporting. Vous devez posséder un Bac+3 en RH, Gestion ou Administration, une excellente maîtrise du français, une grande rigueur et une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).