Ingénieur de Recherche spécialisé en apprentissage machine peer‑to‑peer (P2P) pour la plateforme MLab de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Le poste, basé à Benguerir, requiert 3 à 5 ans d’expérience, un Bac+5 minimum, et une forte autonomie. Vous développerez une application React Native intégrant ONNX Runtime, optimiserez les performances sur mobile et assurerez la communication P2P entre appareils. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation, et le travail est en présentiel.

Ingénieur de Recherche spécialisé en apprentissage machine peer‑to‑peer (P2P) basé à Benguerir. Vous développerez une plateforme mobile robuste (React Native + C++ ONNX Runtime) pour entraîner des modèles sur des appareils hétérogènes. Vous optimiserez la latence, la mémoire et la consommation énergétique tout en assurant la sécurité et la fiabilité des builds. Vous collaborerez avec une équipe de recherche pour améliorer les performances et la scalabilité de l’écosystème MLab.

Développeur Web Full Stack recherché pour rejoindre une équipe dynamique. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications web performantes, en assurant l’intégration front‑end/back‑end, la modélisation de bases de données et la mise en place de tests unitaires. Vous collaborerez avec les équipes UI/UX et participerez à l’amélioration continue des processus de développement. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise des technologies front‑end et back‑end, ainsi qu’une connaissance des bonnes pratiques DevOps et de la sécurité applicative.

Nous recherchons un Architecte Solution anglophone pour une mission de 6 mois renouvelables, basée à Casablanca en mode hybride. Le candidat devra recueillir et challenger les exigences métier, traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques, et formaliser le Document d'Architecture Technique (DAT). Il devra concevoir une architecture robuste, alignée sur les standards de l'entreprise, tout en travaillant sur un large éventail d'applications et de technologies. Le rôle exige une expertise en intégration, streaming (Kafka, Flink), orchestration, APIs, ESB, BPM et RPA, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion documentaire (Confluence, Jira, Lucid App). Le candidat doit être autonome, proactif et capable de proposer des améliorations continues.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.