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    Chef de projet MOE
    BMCE CAPITAL
    casablanca
    Présentiel

    Chef de projet MOE role at BMCE CAPITAL in Casablanca. Responsibilities: manage and coordinate the implementation of IT solutions, oversee project teams, ensure alignment with business objectives, monitor budgets, timelines, quality. Must collaborate with stakeholders, define project scope, risk management, deliverables. Requires strong leadership, communication, problem‑solving. Experience 3‑5 years in project management within banking/financial services. Proficiency in project management tools, methodologies (Agile, Waterfall). Good understanding of financial systems, regulatory compliance. Ability to work onsite, adapt to dynamic environment. Join a leading financial institution to drive digital transformation and operational excellence.

    Publié il y a 12 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, attirer et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une forte autonomie et rigueur.

    Publié il y a 18 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

    Publié il y a 19 jours
    Architecte Solution Informatique
    Novancy
    rabat
    Présentiel

    Architecte Solution Informatique responsable de la définition de l’architecture fonctionnelle d’une solution, de la rédaction des spécifications techniques, et de la coordination avec les parties prenantes pour garantir la cohérence avec les road‑maps des systèmes d’information. Il assure la conduite du changement, l’appropriation des fonctionnalités, et la mise en œuvre d’évolutions fonctionnelles tout en optimisant les capacités de l’éditeur. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une autonomie, et une maîtrise de l’anglais courant.

    Publié il y a 24 jours
    Consultant en Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant en Recrutement IT à Casablanca, poste CDI chez Novancy One. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et l’évaluation des candidats IT, tout en enrichissant la base de talents. Vous participerez à des projets internes et à l’engagement social. Exigences : 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance approfondie des métiers IT. Opportunité d’évolution vers des rôles de Lead, Delivery Manager ou Country Manager.

    Publié il y a 25 jours
    Chef de Projet Informatique Industrielle
    Novancy
    rabat
    Présentiel

    Chef de Projet confirmé en informatique industrielle, vous piloterez des projets de bout en bout, de la cadrage à la livraison finale, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité. Vous coordonnerez les équipes internes et externes, gérerez les risques et assurerez la communication avec les parties prenantes.

    Publié il y a 32 jours
    Architecte Solution IT
    Novancy
    rabat
    Présentiel

    Le poste d'Architecte Solution chez Novancy, basé à Casablanca, consiste à définir l'architecture fonctionnelle d'une solution digitale en alignement avec les besoins métier. L'architecte conçoit les spécifications, collabore avec les parties prenantes fonctionnelles et techniques, et assure la cohérence avec les autres systèmes d'information. Il pilote la phase de déploiement, la conduite du changement et l'évolution de l'architecture. Le candidat doit posséder une solide expérience en architecture, une connaissance approfondie des solutions SAP et cloud, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais courant. Autonome, rigoureux et doté d'un sens de l'écoute, il travaille en étroite collaboration avec les équipes projet et les intégrateurs.

    Publié il y a 32 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement confirmé en IT, vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion d’une base de talents. Vous travaillez en CDI à Casablanca, en collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, pour identifier, évaluer et suivre les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Vous êtes bilingue français‑anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT.

    Publié il y a 32 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et la gestion de talents IT. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, en assurant la veille, la mise à jour des bases de compétences et la participation à des projets internes. Vous maîtrisez le français et l’anglais, possédez une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou le BPO, et êtes autonome, rigoureux et orienté résultats.

    Publié il y a 45 jours
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous rejoindrez Novancy One en CDI. Votre mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie de recherche et de sourcing, d'approcher et de pré-qualifier les candidats, de fiabiliser la base de compétences et de participer aux projets internes. Vous utiliserez vos compétences en sourcing, qualification, évaluation et veille pour identifier les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.) et les proposer aux clients. Vous assurerez le suivi des entretiens, la gestion des références et la mise à jour de la base talent. Vous évoluerez vers des postes de TA Lead, Delivery Lead ou Manager. Le poste requiert 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, autonomie et rigueur.

    Publié il y a 45 jours