Rejoignez l’Office National des Pêches en tant que Chef de Division Contrôle de Gestion. Vous piloterez les outils de performance, élaborerez des dispositifs de suivi, analyserez les résultats et proposerez des mesures correctives. Vous assurerez la synthèse des informations pour les directions, surveillerez les écarts entre objectifs et réalisations, et optimiserez le pilotage des activités. Vous participerez aux projets transversaux et garantirez l’orientation performance des ressources humaines. Ce poste exige un Bac+4 en management, comptabilité, finance ou audit, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un poste de responsabilité.

Chargé de Mission Stratégique au sein de la Société de Développement Local CASABLANCA MAWARID S.A., vous piloterez les actions de la SDL, traduisant les orientations stratégiques en projets concrets. Vous participerez à la planification, à la mise en œuvre d’études prospectives, à l’optimisation des recettes fiscales et non fiscales, et à la coordination avec les partenaires institutionnels. Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de la préparation de tableaux de bord, et de la représentation de l’entreprise auprès des instances décisionnelles.

Le Centre Régional d'Investissement de Guelmim-Oued Noun recrute un Chef de Division « Conseil aux Investisseurs ». Ce poste à responsabilité implique la coordination d’équipes, la gestion de projets d’investissement, l’accompagnement personnalisé des investisseurs et la mise en œuvre de procédures administratives. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+5, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets, conseil urbanistique et foncier, ainsi qu’une connaissance du financement des projets. Il sera chargé de garantir la prise en charge des demandes, de fournir des informations, d’orienter les investisseurs vers les interlocuteurs appropriés et de produire des indicateurs de performance. Le poste est en CDI, basé à Guelmim, avec un environnement de travail présentiel.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’évaluation scientifique, réglementaire et administrative des dossiers d’AMM, de la coordination des processus d’instruction, de la validation des autorisations et de la mise en œuvre des bonnes pratiques. Exige un doctorat en pharmacie, 10 à 15 ans d’expérience, leadership, gestion de projet et maîtrise des référentiels internationaux.

Chargé de Mission Environnement à Rabat, vous piloterez les activités environnementales de Rabat Ville Verte « SDL ». Vous assurerez la conformité réglementaire, la performance opérationnelle et la gestion de projets de valorisation. Vous coordonnerez les équipes internes, les délégataires et les partenaires institutionnels, tout en élaborant des tableaux de bord stratégiques et en participant aux comités techniques. Ce poste requiert un ingénieur d’état en environnement ou domaine similaire, 8 à 10 ans d’expérience, et des compétences solides en gestion de déchets, analyse de données et communication.

Le Fonds de Solidarité contre les Evénements Catastrophiques (FSEC) recherche un Responsable Pôle Gestion Opérationnelle et Support. Ce poste à responsabilité, basé à Rabat, implique la coordination des services administratifs, financiers, logistiques et informatiques, la mise en œuvre de la stratégie de gestion opérationnelle, la supervision des contrats et des achats, ainsi que la garantie de la conformité budgétaire et fiscale. Le candidat doit posséder un Bac+5, 10 à 15 ans d’expérience, notamment 5 ans en poste de responsabilité, et une solide connaissance des procédures budgétaires, de la gestion des finances publiques et des ressources humaines.

Chef Division Contrôle de Gestion à l’Office National des Pêches (ONP) à Casablanca. Poste CDI, 1 poste, Bac+4 requis, 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou audit. Responsabilités : élaborer des outils de gestion, suivre les objectifs, analyser les résultats, proposer des mesures correctives, soutenir la prise de décision, fournir des synthèses aux directions, surveiller la performance, nourrir le dialogue de gestion, participer aux projets transversaux, garantir la performance des ressources humaines et fixer les objectifs RH.