Le stage Talent Acquisition Specialist chez PwC à Casablanca vous place au cœur d’une équipe dédiée à l’attraction et au recrutement de talents. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse interne, au tri des candidatures, aux entretiens et aux tests d’anglais. Vous rédigerez des comptes rendus, gérerez les feedbacks et assurerez la mise en place des contrats de stage. Vous suivrez votre activité via les reportings internes et soutiendrez l’équipe en fonction des besoins. Ce poste requiert un excellent relationnel, une forte organisation, une rigueur et une curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’une culture d’excellence.

Stage d’assistant qualité ISO 9001 à Tanger, proposé par TECHMAC, distributeur d’équipements industriels. Vous participerez à la conception, la documentation et la mise en œuvre d’un système de management qualité conforme à la norme ISO 9001. En collaboration avec l’équipe interne et les fournisseurs, vous contribuerez à l’amélioration continue des processus. Ce stage de trois mois, renouvelable, est destiné aux jeunes diplômés ou étudiants Bac+4/Bac+5 en management, qualité ou logistique, ayant un intérêt marqué pour la qualité. Vous développerez vos compétences en gestion de la qualité, en rédaction de procédures et en audit interne. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés et pourrez évoluer vers un poste permanent au sein de l’entreprise.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Management de la Qualité pour rejoindre notre équipe à Temara. Le candidat doit être titulaire d’un BAC+3 ou plus, posséder une connaissance avancée du SMQ, et démontrer une excellente élocution française ainsi qu’un sens aigu de la communication et de l’initiative. Le stage est rémunéré, avec une convention obligatoire. Disponibilité immédiate requise. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences en qualité et contribuer à l’amélioration continue de nos processus.

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire motivé pour rejoindre notre service financier à Temara. Le poste consiste à soutenir les équipes de comptabilité et de gestion, en effectuant des opérations de saisie, en préparant des documents financiers et en participant à l’analyse des comptes. Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou finance, maîtrise les outils bureautiques et possède une bonne organisation. Ce stage offre une expérience concrète dans le secteur de la construction/BTP, avec un encadrement professionnel et des perspectives d’évolution. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez d’un suivi régulier et d’un mentorat pour développer vos compétences professionnelles.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.

Stagiaire RH à Casablanca chez Smollan, vous assisterez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et la préparation de documents. Vous participerez à la rédaction d’annonces, à la sélection des candidatures, à l’organisation d’entretiens et au suivi des nouveaux collaborateurs. Vous contribuerez à la mise à jour des dossiers du personnel, à la gestion des absences et à la mise à jour des fichiers RH. Vous développerez vos compétences en droit du travail, en gestion des ressources humaines et en outils bureautiques.

Stage RH à Casablanca chez Smollan, multinationale spécialisée dans les services de vente, marketing, technologie des données et e‑commerce. Vous assisterez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et la préparation de documents. Ce poste requiert une formation Bac +3 en RH ou droit du travail, une maîtrise des outils bureautiques, une bonne connaissance du droit du travail, ainsi que des compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.