Responsable Fiscalité Groupe chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie fiscale du groupe, assurerez la conformité aux obligations fiscales, optimiserez les prix de transfert, et accompagnerez les opérations de M&A. Vous superviserez les contrôles fiscaux, formerez les équipes et collaborerez avec les conseillers fiscaux et les avocats.

Responsable Fiscalité Groupe chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie fiscale du groupe, assurerez la conformité aux obligations fiscales, optimiserez les prix de transfert et accompagnerez les opérations de M&A. Vous superviserez les contrôles fiscaux, formerez les équipes et collaborerez avec les conseillers fiscaux, avocats et commissaires aux comptes.

Assistante RH / Paie – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux tâches administratives RH. Vous utiliserez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et soutiendrez les clients sur leurs besoins RH. Ce stage de 6 mois rémunéré offre une expérience concrète dans un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, avec possibilité d’évolution en CDI.

Stage pré-embauche de 6 mois en tant qu’assistante RH/Paie à Casablanca, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, à l’administration du personnel et aux missions RH internes. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, ainsi qu’à l’administration du personnel. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Assistante RH – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux missions administratives RH. Vous développerez vos compétences en bureautique, communication et organisation dans un environnement stimulant. Ce stage de 6 mois, rémunéré, offre une perspective d’évolution au sein du cabinet après évaluation de votre performance.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de la gestion administrative du personnel, des déclarations sociales et fiscales, et de l’accompagnement des clients sur les aspects RH. Le poste requiert un Bac +3 à Bac +5 en Gestion ou RH, une première expérience en RH appréciée, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils bureautiques. Vous développerez vos compétences dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’évolution post-stage.

Cabinet Bidiagh à Casablanca recrute un comptable confirmé pour renforcer son équipe. Le poste, en CDI, requiert un Bac+3 minimum, idéalement Licence ou Master en comptabilité, gestion ou audit. Le candidat idéal possède une solide expérience en tenue de dossiers, analyse financière et conformité réglementaire. Il devra assurer la production de comptes annuels, la gestion des déclarations fiscales et la collaboration avec les clients pour optimiser leurs performances financières. Le cabinet valorise la rigueur, l’autonomie et la capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Chef de produit – Ingénieur biomédical chez Sterifil S.A, une entreprise marocaine de consommables médicaux. Poste basé à Casablanca, CDI, présentiel. Le candidat dirigera la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales pour les équipements biomédicaux, construira un réseau technico-commercial, élaborera des business plans, gérera les budgets promotionnels et mènera la veille concurrentielle. Qualifications requises : diplôme d’ingénieur biomédical, sens de l’organisation, leadership, esprit d’équipe, mobilité à Casablanca, et maîtrise de l’anglais. Opportunité de contribuer à la croissance des produits parapharmaceutiques.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff to CEO pour piloter le pôle produit et soutenir la croissance internationale. Le candidat doit posséder une solide expérience en fast fashion, leadership, gestion d’équipes créatives et compréhension du marché. Il sera responsable de la stratégie produit, de la planification, de la marge et de la coordination entre design, achat et planification. Le poste exige un profil bilingue français‑anglais, avec une ouverture aux langues supplémentaires et une forte appétence pour l’IA.