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    HR Generalist Junior
    Jobzyn
    casablanca
    Présentiel

    HR Generalist Junior à Casablanca, poste CDI sur site. Vous assurerez la gestion opérationnelle des RH, le recrutement, l’intégration et le reporting. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers, garantissant la conformité des processus RH et la qualité du quotidien des équipes. Profil : Bac +5, 0-2 ans d’expérience, trilingue français/anglais/arabe, sens du service, rigueur et discrétion. Rejoignez une plateforme de recrutement innovante, Jobzyn, et contribuez à un environnement exigeant et confidentiel.

    Aujourd'hui
    Chargé(e) RH - Casablanca
    TELUS International
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé(e) RH à Casablanca pour rejoindre TELUS International, une entreprise spécialisée dans l’externalisation offshore/nearshore et le BPO. Le poste, en CDI, implique la gestion des dossiers RH, la coordination des opérations, la conformité, l’onboarding et l’offboarding, ainsi que la documentation et les audits. Le candidat doit posséder une licence (Bac +3) et être débutant à junior (1‑3 ans d’expérience). La mission se déroule en présentiel, sans télétravail, dans un environnement dynamique de BPO.

    Aujourd'hui
    Chargé(e) Administration Paie
    H&B JOB
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration Paie à Casablanca pour un poste CDI. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie via SAGE, de la rédaction des contrats, de la conformité légale, et du reporting RH. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise SAGE PAIE et possède une solide connaissance juridique en RH. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique dans le secteur automobile.

    Publié il y a 1127 jours
    Responsable des Ressources Humaines
    Iphacare
    casablanca
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez les fonctions RH, de la stratégie à la gestion quotidienne, en assurant le recrutement, la formation, la gestion des talents et le bien‑être des collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise.

    Aujourd'hui
    Relais RH – Ben Guerir
    LE BERGER
    ben-guerir
    Présentiel

    Rejoignez notre équipe RH à Ben Guerir en tant que Relais RH. Vous assurerez le support quotidien aux collaborateurs, gérerez les contrats, congés, absences, et participerez à l’intégration des nouveaux. Vous contribuerez à maintenir un climat social positif et soutiendrez les managers dans l’application des procédures RH.

    Aujourd'hui
    Responsable RH
    Iphacare
    casablanca
    Présentiel

    Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour diriger les fonctions de gestion du personnel, de recrutement et de développement des talents au sein d’Iphacare à Casablanca. Vous assurerez la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de l’entreprise, superviserez les processus de recrutement, la gestion des performances et la conformité réglementaire.

    Aujourd'hui
    Assistante RH
    ste sarl
    sale

    Nous sommes à la recherche d'une Assistante Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Salé. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le suivi des absences, la préparation des déclarations sociales, et la veille réglementaire. Vous serez responsable de l'archivage des documents RH, de l'appui aux tâches administratives générales et de la maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word. Le candidat idéal possède une formation en RH ou gestion, une expérience dans un poste similaire, une connaissance approfondie du Code du Travail marocain, ainsi que la maîtrise de DAMANCOM et des déclarations sociales CNSS. Sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité sont essentiels.

    Publié il y a 1120 jours
    Responsable RH
    Bank Al-Maghrib
    rabat

    Bank Al-Maghrib, l’une des institutions financières majeures du Maroc, recherche un professionnel expérimenté pour renforcer son équipe de la Direction Ressources Humaines et Formation. Le poste, basé à Rabat, implique la gestion des risques de crédit, la coordination des formations internes, ainsi que la mise en œuvre de politiques RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance en analyse de risques, maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office, d’excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une forte capacité d’organisation et d’écoute. Il doit être marocain, âgé de moins de 40 ans, et démontrer intégrité et rigueur dans son travail. Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection, et les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

    Aujourd'hui
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