Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion administrative. Vous assurerez la conformité juridique, le suivi des performances et l’accompagnement des managers. Ce poste exige un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience et une forte capacité relationnelle.

HR Generalist Junior à Casablanca, poste CDI sur site. Vous assurerez la gestion opérationnelle des RH, le recrutement, l’intégration et le reporting. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers, garantissant la conformité des processus RH et la qualité du quotidien des équipes. Profil : Bac +5, 0-2 ans d’expérience, trilingue français/anglais/arabe, sens du service, rigueur et discrétion. Rejoignez une plateforme de recrutement innovante, Jobzyn, et contribuez à un environnement exigeant et confidentiel.

Chargé(e) du Développement Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez le recrutement, la formation et l’administration RH. Vous mettrez en place des processus de recrutement, constituez un vivier de talents, déployez des plans de formation et assurez l’évaluation des collaborateurs. Vous structurerez la fonction RH, moderniserez les procédures et outils, et favoriserez le développement des équipes. Bac +3 minimum, 5 ans d’expérience, compétences en gestion de projet, communication, analyse et leadership requis.

Chargé(e) du Développement RH à Casablanca, vous piloterez le recrutement, la formation et l’administration RH. Vous mettrez en place des processus de recrutement, développez un vivier de talents, planifiez des formations, évaluez les collaborateurs et modernisez la fonction RH. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, avec un CDI, sans télétravail. Bac +3 minimum, 5 ans d’expérience requis.

Juriste d’affaires expérimenté recherché pour assurer le conseil juridique, la conformité réglementaire et la gestion des dossiers légaux de nos clients à Casablanca. Le poste implique la rédaction, l’analyse et la négociation de contrats, la recherche juridique, la représentation des clients et la collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations. Le candidat doit posséder un diplôme de licence ou master en droit, au moins 3 ans d’expérience, une excellente connaissance du droit marocain, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Rémunération attractive, environnement stimulant et opportunités d’évolution.

Nous recherchons une assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la mise à jour des dossiers, du suivi des absences et de la préparation des éléments variables de paie. Vous participerez également au recrutement, à la présélection des candidats, à l'organisation des entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez le suivi disciplinaire et juridique, en préparant les dossiers disciplinaires et en veillant au respect du Code du Travail marocain. Vous gérerez les affiliations à la CNSS, CIMR, mutuelle et assurance santé. Ce poste en CDD offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.