Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour renforcer notre équipe à l'hôtel Rabat Agdal. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans le secteur hôtelier, maîtrise les systèmes de gestion hôtelière, le support technique interne et la sécurité informatique, et possède un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. En parallèle, il assumera le rôle de Manager de Petite Unité, supervisant les équipes, assurant la satisfaction client, le suivi des performances et la coordination des services.
Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour renforcer notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans le secteur hôtelier, maîtrise les systèmes de gestion hôtelière, la réservation, les réseaux et la maintenance informatique, et assure le support technique interne ainsi que la sécurité informatique. Il doit également démontrer une forte organisation, réactivité, et compétences en management pour superviser les équipes et garantir la satisfaction client.
Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour superviser les systèmes informatiques d’un hôtel à Rabat Agdal, tout en gérant une petite unité opérationnelle. Le candidat doit posséder une solide connaissance des systèmes de gestion hôtelière, des réseaux et de la maintenance informatique, ainsi qu’une capacité à assurer le support technique interne et la sécurité informatique. En parallèle, il devra diriger une équipe, coordonner les services, garantir la satisfaction client et suivre les performances. Le poste requiert 5 ans d’expérience dans le secteur hôtelier et un niveau Bac+3.
Nous recherchons un Manager de Point de Vente expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en management, un sens aigu du service client et la capacité de gérer les ventes, la rentabilité et le reporting. Il animera une équipe sur le terrain, garantira la qualité du service et supervisera la gestion opérationnelle, incluant stocks et caisses.
Le poste de Secrétaire de Direction à Marrakech, proposé par Maroc Force Emploi, vise à renforcer l’équipe administrative d’un hôtel 5 étoiles. Vous assisterez la direction générale dans la gestion quotidienne, la coordination des réunions, la rédaction de dossiers et le suivi administratif. Vous serez responsable de la communication interne et externe, tout en assurant la confidentialité des informations stratégiques. Le candidat idéal possède une formation supérieure en secrétariat ou gestion, une expérience confirmée dans le secteur hôtelier de luxe, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation, de la discrétion et de la réactivité. Le poste est en CDI, basé à Marrakech, sans télétravail.
Directeur de Restaurant à Casablanca, responsable d’un centre de profit, vous assurerez la gestion globale du restaurant, incluant la stratégie, la performance financière, la qualité du service client et la sécurité alimentaire. Vous dirigerez une équipe, optimiserez les opérations, et garantirez la satisfaction client tout en respectant les standards McDonald’s. Expérience de 5 ans minimum dans la restauration ou la grande distribution, ainsi qu’une formation Bac +3 en gestion, hôtellerie ou commerce, sont requises.
Adjoint(e) Gouvernante Générale au Palais Jamaï, Fès. Responsable de la supervision des opérations d'étage, gestion d’équipe, contrôle qualité, gestion des stocks et des plannings, ainsi que du budget. Exigences : Bac +3 en hôtellerie, 1 à 5 ans d’expérience, compétences en gestion, communication, organisation, maîtrise des outils informatiques et des normes d’hygiène.
Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour superviser l’infrastructure informatique d’un hôtel à Rabat. Le candidat devra maîtriser les systèmes de gestion hôtelière, assurer le support technique interne, garantir la sécurité informatique et coordonner les équipes pour optimiser les performances. En parallèle, il dirigera une petite unité, gérant les opérations quotidiennes, la satisfaction client et la supervision des équipes. Le poste requiert une expérience de 5 ans dans le secteur hôtelier, un Bac +3 et une forte capacité d’organisation.
Nous recherchons un chef de cuisine expérimenté pour rejoindre notre hôtel en pleine ouverture à Marrakech. Le candidat idéal possède une solide expérience en cuisine, une excellente gestion d’équipe et une capacité à élaborer des menus créatifs. Le poste est en CDI, avec un salaire à discuter selon profil. Le niveau d’études requis est Bac+2. Le candidat doit être motivé, rigoureux et capable de travailler dans un environnement hôtelier dynamique.
Directeur(trice) Général(e) Riad de Luxe – Marrakech. Responsable de l’expérience client, de la gestion opérationnelle et de la performance financière. Supervision des rooftops, du restaurant, et des équipes. Pilotage du budget, stratégie commerciale et image de marque. Exigences : expérience confirmée en hôtellerie de luxe, maîtrise F&B, leadership, sens du service, maîtrise du français et de l’anglais.
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