Rejoignez Divatel à Salé en tant que Télévendeur Expert (H/F). Vous serez responsable de répondre aux appels des clients francophones, de vendre nos produits et services, de gérer les objections et d’atteindre les objectifs de vente. Vous devez maîtriser parfaitement le français, posséder un sens commercial développé et être autonome tout en travaillant en équipe. Le poste offre un salaire net à partir de 5 000 DH, primes déplafonnées, contrat CDI, horaires fixes du lundi au vendredi, et de nombreuses possibilités d’évolution.

Rejoignez Connect Call, un centre d’appels en pleine croissance à Casablanca, en tant que téléprospecteur(trice) motivé(e). Vous contacterez des prospects qualifiés, présenterez nos offres, identifierez leurs besoins et planifierez des rendez‑vous pour nos équipes terrain. Vous devez maîtriser le français couramment, posséder une expérience d’au moins 6 mois en téléprospection ou call‑center, et exceller en communication, persuasion et écoute. Le poste est en CDI, avec un salaire fixe de 5 000–6 000 DH net + primes, des horaires de 10h à 20h, et un environnement de travail convivial et dynamique.

Directeur Administratif et Financier (H/F) à Rabat, CDI. Responsable de la stratégie financière, de la conformité réglementaire, de la gestion budgétaire, de la trésorerie et du pilotage des équipes. Expérience 8‑10 ans, Bac+5 en finance ou équivalent. Compétences clés : normes comptables, contrôle de gestion, ERP, fiscalité, leadership.

Commis de pâtisserie H/F à Rabat, contrat intérim de 6 mois renouvelable. Vous réaliserez des préparations, dresserez des desserts, appliquerez les consignes de sécurité et d’hygiène, et participerez à l’entretien du laboratoire. Vous devez être titulaire d’un Bac+2 en gestion hôtelière, travailler en équipe, gérer le stress, faire preuve de rigueur et d’aisance relationnelle.

Nous recherchons un Serveur/Serveuse Bilingue H/F pour un hôtel de luxe à Harroura Témara. Le poste est un contrat intérim de 6 mois renouvelable, nécessitant 3 ans d’expérience dans un hôtel de luxe. Les missions incluent l’accueil, la préparation de cocktails, la gestion de caisse et la maintenance du bar. Le candidat doit posséder un Bac+2 en gestion hôtelière, être multilingue (Français/Anglais), et démontrer rapidité, mémoire et résistance au stress.