Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

Consultant(e) Workforce Transformation chez PwC, vous accompagnerez les dirigeants des grands établissements financiers, banques et sociétés d'assurance dans la conduite de changements opérationnels et technologiques, la mesure et le pilotage de leurs risques, et l’amélioration de leur performance. Vous serez responsable de la gestion de projets de transformation RH, du pilotage de grands projets de transformation et de changement, et de la collaboration avec les directeurs et consultants pour assurer la mise en œuvre des initiatives RH.

Chargé de Recrutement IT (Stage) au sein de WeLinK, cabinet de conseil spécialisé dans le placement de freelances IT au Maroc. Vous accompagnerez le développement de l’entreprise en identifiant, sélectionnant et négociant les talents pour des missions IT freelance. Vous serez responsable de la rédaction d’annonces, de la diffusion sur divers canaux, de la recherche dans la CVthèque, des appels et de la sélection des CV, ainsi que de la préparation des entretiens techniques et managériaux. Vous négociez les taux journaliers, préparez les contrats et assurez le suivi de la mission. Ce stage de 6 mois, rémunéré à 3 000 DH net/mois, se déroule à Rabat, sur site.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour diriger les fonctions de gestion du personnel, de recrutement et de développement des talents au sein d’Iphacare à Casablanca. Vous assurerez la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de l’entreprise, superviserez les processus de recrutement, la gestion des performances et la conformité réglementaire.