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    Responsable RH Site & Moyens Généraux
    Mafoder Group
    casablanca
    Télétravail

    Responsable RH site et moyens généraux recherché pour un poste à Casablanca, en télétravail, avec un CDI. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la médecine du travail, les AT, ainsi que la maintenance des moyens généraux du groupe. Expérience de 3 à 5 ans et BAC +3/4 requis.

    Publié il y a 13 jours
    Responsable RH
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable RH chez Jobzyn Confidential, vous piloterez la stratégie RH de l’entreprise, en assurant le recrutement, le développement des talents et la promotion d’une culture d’entreprise forte. Vous conduirez l’ensemble du processus de recrutement, du besoin à l’onboarding, en optimisant le pipeline et en utilisant des outils digitaux tels que ATS, CRM et LinkedIn Recruiter. Vous développerez des programmes de formation, gérerez les carrières et assurerez la conformité légale. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche dans un environnement digital en croissance. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience RH et un anglais professionnel.

    Publié il y a 13 jours
    Responsable RH Senior
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable RH Senior recherché pour Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion des talents dans un environnement digital. Vous assurerez la conformité, la culture d’entreprise et la performance des équipes. Profil exigeant 6‑9 ans d’expérience, Bac+5, anglais professionnel, leadership et compétences techniques RH.

    Publié il y a 18 jours
    Directeur des Ressources Humaines
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Vous travaillerez en CDI sur site, avec une expérience de 6 à 9 ans et un niveau BAC+5. Vous maîtriserez les outils RH digitaux, le sourcing, et l’anglais professionnel. Vous apporterez leadership, agilité et orientation résultats pour soutenir la croissance de l’entreprise.

    Publié il y a 19 jours
    Assistant de direction & gestionnaire de bureau
    REIM Partners
    casablanca
    Présentiel

    Assistant de direction & gestionnaire de bureau à Casablanca, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien du bureau, la coordination administrative, la gestion des ressources humaines, la communication interne et la logistique. Vous gérerez l’agenda, les déplacements, les dossiers de réunions, les contrats, les fournisseurs, les services généraux, ainsi que l’administration du personnel et la paie. Vous participerez à la mise en place d’actions RH, à l’organisation d’événements internes et à la gestion du budget de fonctionnement. Vous devrez maîtriser le Pack Office, les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Slack, Notion) et posséder une excellente organisation, rigueur et autonomie.

    Publié il y a 13 jours
    Chef de Division Contrôle de Gestion
    Office National des Pêches-ONP
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez l’Office National des Pêches en tant que Chef de Division Contrôle de Gestion. Vous piloterez les outils de performance, élaborerez des dispositifs de suivi, analyserez les résultats et proposerez des mesures correctives. Vous assurerez la synthèse des informations pour les directions, surveillerez les écarts entre objectifs et réalisations, et optimiserez le pilotage des activités. Vous participerez aux projets transversaux et garantirez l’orientation performance des ressources humaines. Ce poste exige un Bac+4 en management, comptabilité, finance ou audit, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un poste de responsabilité.

    Publié il y a 13 jours
    Responsable Opérationnel Sécurité
    Entreprise Confidentielle
    rabat
    Présentiel

    Responsable Opérationnel Sécurité pour un groupe leader en gardiennage et nettoyage. Vous piloterez les équipes, optimiserez les coûts, assurerez la conformité réglementaire et participerez à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, Bac+3 minimum, compétences en leadership, gestion RH, communication et maîtrise des outils ERP/Office. Poste en CDI, cadre, basé à Salé avec déplacements réguliers à Rabat.

    Publié il y a 19 jours
    Superviseur Ressources Humaines
    RHS EMPLOI
    meknes
    Présentiel

    Superviseur RH expérimenté recherché pour gérer une équipe répartie sur plusieurs sites à Meknès. Responsabilités clés : supervision des processus RH, reporting, suivi des performances, recrutement, intégration, formation, coordination interservices. Profil : Bac +2 en Gestion, RH ou Droit social, expérience confirmée, maîtrise des outils bureautiques, connaissance approfondie du droit du travail, leadership, sens de l’organisation, rigueur, permis de conduire. CDI, disponibilité immédiate.

    Publié il y a 25 jours
    Responsable RH
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

    Publié il y a 12 jours
    Chargé RH
    IFCAR
    ain-el-aouda
    Présentiel

    Chargé RH recherché pour une société industrielle marocaine spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d’entretien. Le poste implique la gestion administrative du personnel, la coordination de la paie, le recrutement, la mise en place d’outils RH et la veille sociale. Le candidat doit posséder un Bac+3 à Bac+5 en RH, droit ou management, ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel. Maîtrise du français et de l’anglais, excellente organisation et communication sont indispensables.

    Publié il y a 19 jours