Le Fonds de Solidarité contre les Evénements Catastrophiques (FSEC) recherche un Responsable Pôle Gestion Opérationnelle et Support. Ce poste à responsabilité, basé à Rabat, implique la coordination des services administratifs, financiers, logistiques et informatiques, la mise en œuvre de la stratégie de gestion opérationnelle, la supervision des contrats et des achats, ainsi que la garantie de la conformité budgétaire et fiscale. Le candidat doit posséder un Bac+5, 10 à 15 ans d’expérience, notamment 5 ans en poste de responsabilité, et une solide connaissance des procédures budgétaires, de la gestion des finances publiques et des ressources humaines.

Gestionnaire de parc automobile à Tanger, responsable de la planification, de la maintenance et de la gestion administrative de la flotte. Vous assurerez la conformité technique, la gestion des sinistres, le suivi budgétaire et l’optimisation des coûts. Poste en CDI, présentiel, avec un niveau d’études Bac +2 requis.

Gestionnaire de flotte automobile à Tanger, chargé de planifier, suivre et optimiser l’entretien, la maintenance et les réparations des véhicules. Responsable de la conformité technique, des assurances et de la gestion des sinistres. Gère les dossiers administratifs, les échéances et les commandes. Participe à l’élaboration du budget, contrôle les coûts d’exploitation et propose des améliorations pour réduire les dépenses. Poste en CDI, exigeant une expérience en gestion de flotte, maintenance automobile et gestion budgétaire, avec un niveau d’études Bac+2.

Responsable Opérationnel Sécurité, basé à Salé, supervise les équipes de gardiennage et de nettoyage, gère les ressources humaines, optimise les coûts, assure la conformité réglementaire et participe à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, leadership confirmé, maîtrise des outils ERP et Office, et connaissance du secteur sécurité et nettoyage sont requis. CDI, poste cadre, mobilité requise.

Directeur(trice) Général(e) Riad de Luxe à Marrakech, responsable de l’expérience client, de la gestion opérationnelle, des équipes et de la stratégie commerciale d’un établissement hôtelier haut de gamme.

Chef d'agence micro‑finance à Casablanca, responsable de la supervision et de la coordination des activités de l’agence, de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, de la gestion de l’équipe et du développement des activités de crédit et d’inclusion financière. Poste en CDI, non télétravail, exigeant 1 à 3 ans d’expérience managériale, Bac + 3 minimum, et des compétences en gestion d’équipe, leadership, communication, autonomie et rigueur.

Chargé(e) de Showroom et Administration à Rabat, vous assurerez l’ouverture, la fermeture et la mise en valeur du showroom, tout en offrant un service client irréprochable. Vous gérerez les appels, emails, devis, commandes et stocks, tout en soutenant l’équipe commerciale. Vous participerez à l’entretien du showroom, à l’organisation quotidienne et à l’amélioration des processus. Bac +2 requis, expérience de 1 à 2 ans en showroom ou boutique, maîtrise du français et anglais apprécié.

Gestionnaire de Conventions et Partenariats recherché par l’ADER-Fès pour superviser la gestion administrative, juridique et financière des conventions, négocier et rédiger des accords de partenariat, assurer le suivi financier et coordonner les services internes. Expérience de 3 à 5 ans, Bac+5 en droit, économie ou gestion publique requis.

Responsable RH (H/F) pour Mafoder Group à Casablanca. Vous pilotez la gestion quotidienne des ressources humaines du site, supervisant contrats, dossiers individuels, absences, paie et conformité légale. Vous conduisez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences, tout en assurant le climat social et la communication interne. Vous collaborez avec le service HSE pour la sécurité et la prévention des risques. Vous êtes un leader, doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de gérer les crises et de promouvoir la marque employeur. Ce poste exige un Master RH, 10 ans d’expérience en RH de proximité et en développement RH, ainsi qu’une maîtrise du SIRH.