Stage de Consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à l’intégration, la paramétrage et le support de l’application auprès de clients, tout en développant vos compétences en gestion de projets RH et en communication. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec des perspectives d’embauche à l’issue de la mission.

Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH destinée à simplifier et automatiser la gestion administrative des entreprises. Nous recherchons une Consultante RH Junior en stage pré-embauche pour participer à la mise en œuvre de notre solution chez nos clients. Vous intégrerez et structurerez les données RH, organiserez des réunions, paramètrerez l’application, rédigerez des comptes rendus et assurerez le suivi des dossiers. Vous fournirez un support fonctionnel et contribuerez à la transformation digitale des organisations. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, un environnement stimulant et des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultant RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, et une maîtrise des outils bureautiques. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en digitalisation RH et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à la mise en œuvre d’une application de gestion administrative, en intégrant et structurant les données clients, en animant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage rémunéré de 6 mois à Casablanca pour un poste d’inventoriste. Le candidat doit posséder un Bac+4 en gestion comptable ou informatique, maîtriser Excel et avoir une expérience souhaitable en inventaire physique d’immobilisations. Les missions incluent la réalisation d’inventaires physiques, l’analyse et le rapprochement comptable, ainsi que la gestion des données liées aux immobilisations. Le stage offre une immersion dans les processus comptables et de gestion de l’entreprise.

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire motivé pour rejoindre notre service financier à Temara. Le poste consiste à soutenir les équipes de comptabilité et de gestion, en effectuant des opérations de saisie, en préparant des documents financiers et en participant à l’analyse des comptes. Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou finance, maîtrise les outils bureautiques et possède une bonne organisation. Ce stage offre une expérience concrète dans le secteur de la construction/BTP, avec un encadrement professionnel et des perspectives d’évolution. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez d’un suivi régulier et d’un mentorat pour développer vos compétences professionnelles.

Nous sommes TOUIMEX, acteur majeur du secteur automobile à Meknès, et nous recherchons un Technicien Gestionnaire Sinistre Automobile pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à diagnostiquer les véhicules, effectuer des réparations mécaniques et gérer les dossiers de sinistre. Vous devrez maîtriser les procédures de diagnostic, la mécanique automobile et la gestion des sinistres, tout en assurant un service client de qualité. Le candidat idéal possède un Bac+2 en mécanique ou gestion automobile, une expérience en diagnostic automobile et une forte capacité d’organisation. Ce stage offre une immersion complète dans la maintenance et la gestion de sinistres, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.