Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Superviseur RH expérimenté recherché pour gérer une équipe de collaborateurs répartis sur plusieurs sites à Meknès. Le poste implique la supervision des processus RH, la réalisation de reporting, le suivi des performances, la participation au recrutement, à l’intégration et à la formation, ainsi que la coordination interservices. Le candidat idéal possède une formation Bac +2 en Gestion, RH ou Droit social, une expérience confirmée en supervision RH, une excellente connaissance du droit du travail et des compétences en leadership, organisation et rigueur.

Assistante RH – Gestion des Ressources Humaines à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative des RH, incluant contrats, bulletins de paie, déclarations sociales, suivi des dossiers du personnel, recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez la mise à jour des bases de données RH, la confidentialité des informations et le support aux équipes. Vous collaborerez étroitement avec les services internes pour améliorer les processus RH. Profil : Bac +3 en RH ou équivalent, expérience en poste similaire, maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail et des procédures administratives RH.

Chargé(e) du Développement Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez le recrutement, la formation et l’administration RH. Vous mettrez en place des processus de recrutement, constituez un vivier de talents, déployez des plans de formation et assurez l’évaluation des collaborateurs. Vous structurerez la fonction RH, moderniserez les procédures et outils, et favoriserez le développement des équipes. Bac +3 minimum, 5 ans d’expérience, compétences en gestion de projet, communication, analyse et leadership requis.

Assistante RH (H/F) à Casablanca, CDI, au sein de DOMINO RH. Vous gérerez l’administration du personnel, participerez aux recrutements, à la paie et aux formations, tout en soutenant la direction dans divers projets RH. Bac+3 en gestion des ressources humaines, expérience de 1 à 3 ans, maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint, sens de la confidentialité et esprit d’équipe requis.

Assistante RH (H/F) à Casablanca, CDI, présentiel. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, participerez aux recrutements, préparerez la paie, intégrerez les nouveaux collaborateurs et suivrez les formations. Vous devrez maîtriser Excel, Word, PowerPoint, être rigoureuse, confidentielle et relationnelle. Bac +3 en RH requis, expérience de moins de 3 ans appréciée. Rejoignez Domino RH, acteur majeur du secteur RH en Maroc.

Assistant(e) RH junior chez Deloitte Extended Services à Casablanca, vous intégrerez le département RH pour gérer les contrats de travail, accueillir les nouvelles recrues, assurer la qualité du SIRH et élaborer des KPI RH. Vous développerez vos compétences en administration du personnel, SIRH et gestion de projets RH dans un environnement hybride.

Assistante RH à Casablanca, CDI, au sein d’une société de distribution. Vous gérerez les processus administratifs RH, la paie, les dossiers du personnel, et participerez activement au recrutement. Vous assurerez la mise à jour des bases de données RH, la confidentialité des informations et soutiendrez les collaborateurs sur leurs questions RH. Vous collaborerez avec les services internes pour améliorer les procédures internes. Formation Bac +3 minimum en RH ou équivalent, maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail, rigueur, organisation et sens du relationnel requis.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.