Administrateur RH 2ème Grade recherché pour l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de la stratégie RH, la gestion des processus de recrutement, paie, formation, et relations sociales. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser l'arabe et le français, et démontrer des compétences en gestion de projet, analyse RH et communication interne. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un concours public. Candidatures à soumettre avant le 4 décembre 2025.

Le poste d’Acheteur Sénior au sein de l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) consiste à piloter la stratégie d’achat, gérer la logistique et les moyens généraux, et assurer la conformité réglementaire. Le candidat doit maîtriser les procédures de passation des marchés publics, les outils informatiques de gestion, et posséder des compétences en négociation, reporting et gestion d’équipe. Il sera responsable de la mise en œuvre des politiques d’approvisionnement, de la supervision des stocks, de la coordination logistique des événements, et de la veille stratégique sur les marchés. Le poste requiert un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, et une excellente maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais.

Assistante Achats (Local & International) – poste CDI à Temara. Vous serez responsable de la gestion des achats locaux et internationaux, du suivi des paiements fournisseurs, de la création et du suivi des bons de commande, ainsi que de la mise à jour des situations fournisseurs. Vous collaborerez étroitement avec la comptabilité et la logistique pour garantir l’exécution du cycle achat‑paiement. Le poste requiert un Bac+3 en gestion, commerce ou logistique, un minimum de 2 ans d’expérience, une excellente maîtrise du français, et des compétences solides en Excel, ERP et logiciels de gestion des achats.