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    Chef de Division Rémunération et Paie
    La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS)
    rabat
    Présentiel

    Chef de Division Rémunération et Paie à Rabat, vous piloterez la stratégie de compensation au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire. Vous assurerez la gestion complète de la paie, le reporting, le contrôle budgétaire et la conformité sociale. Vous dirigerez une équipe de responsables RH, garantissant la qualité des déclarations sociales et la gestion des effectifs. Ce poste exige une expérience confirmée de 5 à 10 ans, un niveau Bac +5 ou Master, et une forte capacité de leadership dans le secteur de l’éducation publique.

    Aujourd'hui
    Assistant Achats et Logistique
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
    fahs anjra
    Présentiel

    Le poste d’Assistant Achats et Logistique au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail consiste à gérer les procédures d’achat, la coordination des approvisionnements, la gestion des stocks, la négociation avec les fournisseurs, la planification des livraisons, la maintenance des équipements et la préparation des rapports de performance. Le candidat idéal possède une solide connaissance des procédures d’achat et de logistique, maîtrise des outils informatiques, bonnes compétences en communication et négociation, ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la formation professionnelle et à la promotion du travail en assurant une gestion efficace des ressources matérielles et humaines.

    Publié il y a 37 jours
    Responsable Maintenance Électrique
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
    dakhla
    Présentiel

    Le Responsable Maintenance Électrique est chargé de concevoir, mettre en œuvre et superviser l’ensemble des activités de maintenance des équipements électriques au sein des établissements de formation. Il assure la conformité aux normes, la planification des interventions, la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, et la production de rapports détaillés. Ce poste exige une solide expérience en génie électrique, une capacité à gérer des projets complexes, et une connaissance approfondie des procédures de maintenance. Le candidat idéal possède un diplôme Bac + 2 en génie électrique ou équivalent, une forte aptitude à la gestion d’équipe, et une compréhension des exigences d’une institution publique dédiée à la formation professionnelle.

    Publié il y a 44 jours