Ingénieur Digitalisation & Développement recherché par l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé. Le poste, basé à Rabat, implique la conception, le développement et l’intégration de solutions web et mobiles, la modernisation du système d’information, la cartographie des processus métiers, la mise en place de workflows, l’intégration d’applications existantes, la conduite du changement, le développement d’APIs REST, l’utilisation d’outils low‑code/no‑code, et la veille technologique. Le candidat doit posséder une formation d’ingénieur, 1 à 2 ans d’expérience, maîtriser JavaScript, Python, Java/.NET, BPMN, SQL, Agile, ISO 27001, Microsoft 365, et parler français et arabe.

Rejoignez l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique en tant qu'Administrateur 2ème Grade en Management des Ressources Humaines. Vous participerez à la stratégie RH, à la gestion des processus de GRH, à la formation, à l'onboarding, et à la conformité légale. Le poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et une forte capacité d'analyse et de pilotage de projets transversaux.

Le poste de Secrétaire Général à l’Agence Nationale des Eaux et Forêts (ANEF) consiste à soutenir le Directeur Général dans la gestion administrative, financière et organisationnelle. Il coordonne les directions centrales et régionales, supervise les budgets, la gestion du personnel et la mise en œuvre des politiques publiques liées aux Eaux et Forêts. Le candidat doit posséder une expérience de 10 à 15 ans, un diplôme d’ingénieur ou master, et maîtriser l’arabe, le français et l’anglais. Le poste est en présentiel à Rabat, sous contrat statutaire.

Le Centre Régional d'Investissement de la Région de Casablanca-Settat recrute un Chargé des Moyens Généraux pour assurer la disponibilité et la maintenance des équipements, la gestion des stocks, l'approvisionnement et la sécurité au sein du centre. Le candidat doit posséder un Bac+5 en Gouvernance, Administration des entreprises ou Gestion, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des moyens généraux. Il sera responsable de la maintenance préventive et curative des bâtiments, du suivi des entretiens des véhicules, de la coordination avec l'acheteur et de la garantie de la sécurité des biens et des personnes. Le poste est statutaire, à pourvoir à Casablanca, avec un délai de candidature jusqu'au 19 décembre 2025.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Chargé de l’Analyse des Rapports d’Impact des Projets d’Investissement sur l’Environnement. Le poste consiste à analyser les dossiers d’investissement, préparer les rapports d’impact, planifier les dossiers à présenter à la CRUI, communiquer les décisions, et contribuer au reporting d’activité. Le candidat doit posséder un Bac+5 spécialisé en environnement, 3 à 5 ans d’expérience, et être de nationalité marocaine.

Rejoignez le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat en tant que Chargé Suivi Conventions Investissement. Vous assurerez le suivi rigoureux des projets d’investissement, la remontée des blocages, la gestion des décisions et des réclamations, ainsi que la production de rapports d’activité et d’indicateurs de performance. Ce poste requiert une formation Bac+5 en Gestion ou Finance, 3 à 5 ans d’expérience, et une connaissance approfondie des conventions d’investissement.

Rejoignez la Société Nationale des Transports et de Logistique (SNTL) en tant que Cadre en Gestion de Projets. Vous participerez à l’élaboration d’outils de pilotage, au suivi des performances, et à la coordination des actions du service. Le poste requiert un Bac+5 en Génie industriel ou logistique, une expérience de moins d’un an, et une maîtrise du français et de l’arabe. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la relation client, et de la mise en place d’indicateurs de suivi. Mobilité géographique requise. Candidature à envoyer avant le 25 novembre 2025.

Administrateur RH 2ème Grade recherché pour l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de la stratégie RH, la gestion des processus de recrutement, paie, formation, et relations sociales. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser l'arabe et le français, et démontrer des compétences en gestion de projet, analyse RH et communication interne. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un concours public. Candidatures à soumettre avant le 4 décembre 2025.