Développeur Full Stack confirmé recherché pour un poste à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (C#, API, REST) et le front‑end (React Js), en assurant la mise en place de services web, l’intégration continue et la sécurité. Vous êtes également chef de projet technique, participant aux décisions clients et aux déploiements sur Azure/Kubernetes.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (C#, API, sécurité) et le front‑end (React Js), en assurant le déploiement continu via CI/CD et la gestion de projets techniques. Vous maîtrisez Kubernetes et Azure, et vous êtes capable de mettre en place des services REST, des tests unitaires et de soutenir les clients. Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience, un BAC +5, une bonne maîtrise de l’anglais et un esprit d’équipe.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous serez responsable du développement back‑end et front‑end, de la mise en place d’API REST, de l’intégration de l’interface React, ainsi que de la sécurisation et du déploiement continu. Vous jouerez également un rôle de chef de projet technique et de liaison client, en appliquant vos connaissances avancées en Kubernetes, Azure et CI/CD. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un BAC +5, une excellente maîtrise de l’anglais et une forte capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior pour rejoindre notre équipe à Fès. Vous serez responsable du développement d’applications web, de la conception d’API, et de la maintenance de l’infrastructure. Le poste est en CDI, basé à Fès, avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Head of Backend Engineering pour la marketplace marjanemall à Casablanca. Responsable de la performance, scalabilité et sécurité des systèmes backend, incluant catalogue, commandes, paiements, logistique et intégrations API. Gestion d’équipes internes et externes, coordination avec frontend, produit, data et DevOps. Expérience confirmée en .NET, microservices, Azure, CI/CD et leadership technique.

Responsable DevOps & Sécurité chez marjanemall, un acteur majeur du e‑commerce marocain. Vous garantirez la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements cloud Azure, tout en pilotant les pratiques DevOps et la stratégie cybersécurité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, les partenaires externes et les parties prenantes pour assurer la haute disponibilité, la scalabilité et la conformité aux normes ISO 27001 et RGPD.

Responsable DevOps & Sécurité Cloud chez marjanemall, marketplace digitale marocaine. Vous pilotez l’infrastructure Azure, les pipelines CI/CD, la surveillance et la sécurité. Vous assurez la conformité ISO 27001, RGPD, et la gestion des accès via Azure Key Vault. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de développement et partenaires externes pour garantir haute disponibilité, scalabilité et résilience.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients, en assurant un suivi rigoureux des candidatures et en enrichissant notre base de talents. Le poste est en CDI, exigeant une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et le suivi des candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous collaborerez avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, assurerez la veille des talents et participerez à des projets d’engagement social. Vous devez posséder 4 ans d’expérience, une forte connaissance des métiers IT, maîtriser le français et être autonome, rigoureux et orienté résultats.

Nous recherchons un Consultant confirmé en Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expertise de 4 ans dans le recrutement IT, une maîtrise du sourcing, de la qualification et de la conduite d’entretiens, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Le candidat idéal est bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, prêt à évoluer vers des rôles de leadership.