Développeur Front‑End Senior spécialisé en Angular, vous intégrerez une équipe Agile pour concevoir et maintenir des applications web performantes. Vous optimiserez les performances, assurerez la qualité via des tests E2E et BDD, et collaborerez étroitement avec les équipes backend, produit et UX/UI. Vous participerez aux revues de code, rédirez la documentation technique et contribuerez à la veille technologique.

Développeur Full Stack confirmé recherché pour un poste à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (C#, API, REST) et le front‑end (React Js), en assurant la mise en place de services web, l’intégration continue et la sécurité. Vous êtes également chef de projet technique, participant aux décisions clients et aux déploiements sur Azure/Kubernetes.

Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior pour rejoindre notre équipe à Fès. Vous serez responsable du développement d’applications web, de la conception d’API, et de la maintenance de l’infrastructure. Le poste est en CDI, basé à Fès, avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Développeur Senior Front‑End Angular basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe Agile pour concevoir et développer des applications web performantes. Vous optimiserez les performances, l’accessibilité et mettrez en place des tests automatisés E2E (Playwright, Protractor) ainsi que des tests BDD avec Cucumber. Vous collaborerez avec les équipes backend, produit et UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide, participerez aux revues de code et assurerez la veille technologique. Vous rédigerez la documentation technique et contribuerez à l’amélioration continue des processus de développement.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients, en assurant un suivi rigoureux des candidatures et en enrichissant notre base de talents. Le poste est en CDI, exigeant une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO.

Chargé de recrutement confirmé en IT, vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion d’une base de talents. Vous travaillez en CDI à Casablanca, en collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, pour identifier, évaluer et suivre les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Vous êtes bilingue français‑anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (API, services REST, sécurité) et le front‑end (React JS), tout en assurant l’intégration continue, le déploiement et la maintenance. Vous êtes également chef de projet technique, garantissant la qualité et la conformité des livrables. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un niveau BAC + 5, une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour son équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une maîtrise bilingue français-anglais. Le candidat sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Il devra démontrer autonomie, rigueur et sens de l’organisation, tout en assurant le suivi des entretiens et la vérification des références. Ce rôle offre une évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead, avec un environnement de travail présentiel à Casablanca.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Consultant Recrutement IT à Casablanca, en CDI, spécialisé dans la recherche, la qualification et la gestion de talents IT. Bilingue français/anglais, avec 4 ans d’expérience en recrutement IT, vous serez responsable de la stratégie sourcing, de l’évaluation des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous travaillerez en présentiel, en collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, et contribuerez à l’évolution de votre profil vers des postes de Lead ou Manager.