Nous recherchons un consultant freelance spécialisé en conformité pour soutenir notre équipe à Casablanca. Le poste implique l'analyse des alertes, la gestion des demandes réglementaires, la création de tickets IT et la production de reporting. Le candidat idéal possède une formation BAC+2/3 en informatique de gestion, économie, gestion ou droit, ainsi que 2 à 3 ans d'expérience dans un établissement financier. Il maîtrise Excel, communique couramment en français et sait rapidement adopter de nouveaux outils. Rigueur, discrétion et esprit d'équipe sont essentiels. Ce contrat freelance de 12 mois, renouvelable, offre une opportunité de contribuer à la conformité réglementaire tout en travaillant dans un environnement dynamique.

Assistant Commercial B2B recherché pour un cabinet d’expertise comptable à Tanger. Le poste exige un Bac+5 en commerce ou marketing, une expérience de 3 ans minimum en vente B2B, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat doit posséder un sens aigu de l’organisation, être dynamique et avoir une aisance relationnelle. Les missions incluent la gestion des contacts clients, la coordination interne, et la participation au développement de la communication digitale du cabinet.

Nous recherchons un consultant freelance pour soutenir notre équipe Conformité à Casablanca. Vous serez responsable de l’analyse et du tri des alertes générées par nos outils de filtrage, de la gestion des demandes des régulateurs, de la création de tickets IT et de la mise à jour des reporting. Vous devez posséder un BAC+2/3 en informatique de gestion, économie, gestion ou droit, ainsi que 2 à 3 ans d’expérience dans un établissement financier. Maîtrise avancée d’Excel, excellente expression écrite et orale en français, sens de l’analyse et rigueur sont indispensables. Vous travaillerez en présentiel, avec une mission de 12 mois renouvelable, démarrage ASAP.

Nous recherchons un consultant freelance pour soutenir l’équipe Conformité à Casablanca. Le poste consiste à analyser les alertes, gérer les demandes réglementaires, créer des tickets IT, et produire des reporting. Le candidat idéal possède un BAC+2/3 en informatique de gestion, économie, gestion ou droit, 2 à 3 ans d’expérience dans un établissement financier, maîtrise avancée d’Excel, excellente expression écrite et orale en français, et une forte rigueur analytique.

F&B Supervisor – Rabat – supervise la gestion quotidienne d’un établissement, assurant la qualité du service, la satisfaction client et le respect des normes sanitaires. Le poste requiert une expérience de 8 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une solide connaissance des opérations hôtelières. Le candidat doit être capable de former les étudiants SHBM, gérer les équipes, optimiser les coûts et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Le poste de F&B Supervisor – SHBM – Rabat offre une responsabilité de supervision des opérations de restauration au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Vous assurerez la qualité du service, la satisfaction client, la formation des étudiants et la gestion d’une équipe dynamique.

Chargé(e) de Clientèle à Fès, vous serez responsable de contacter des prospects canadiens pour fixer des rendez‑vous qualifiés. Vous appliquerez un script précis, gérerez les objections et atteindrez les objectifs fixés. Le poste requiert un Bac+2 ou Bac+3 en gestion, une première expérience en commerce ou téléconseil, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques Excel et Word, du français et de l’anglais.

Rejoignez l’équipe commerciale de Stairling à Tanger pour transformer les leads entrants en chauffeurs actifs. Vous serez responsable de la qualification, de la négociation et du closing, en utilisant Aircall, Hubspot et Notion. Ce poste exige une excellente communication en français, une forte capacité d’écoute et une approche pédagogique pour convaincre les prospects. Vous travaillerez en CDI, sur site, avec un cycle de vente court et des objectifs rémunérés en fixe + variable.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion, recherche un Chief of Staff pour accompagner le fondateur dans la stratégie produit et la direction générale. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience de 6 à 9 ans dans la mode, une forte compréhension du marché, des marges et du time‑to‑market, ainsi que des compétences en leadership, émotion et multilinguisme. Le candidat idéal possède une formation business, une spécialisation mode ou marketing produit, et maîtrise le français, l’anglais, l’arabe et l’espagnol. Le rôle implique la gestion d’une équipe créative et la coordination des pôles design, achat et planification.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Vous évoluerez sur le terrain, en alternant entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, avant de prendre la responsabilité d’un département. Vous développerez des compétences en négociation, analyse de données, gestion de relations et leadership, tout en travaillant directement avec les fondateurs et l’équipe de direction.