Rejoignez Valtel en tant que Téléconseiller B2B et transformez chaque appel en opportunité de revenus. Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 6 000 DH net, d’une prime de départ de 1 000 DH et d’une progression de primes pouvant atteindre 6 000 DH après 3 à 4 mois. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, sans quotas impossibles, avec des horaires fixes du lundi au vendredi et un emplacement central à Agdal, à 50 m du tram. Vous êtes francophone, persévérant, et vous excellez dans la vente B2B.

Rejoignez Teleperformance à Casablanca en tant que Conseiller clientèle francophone. Vous assurerez la prise en charge des demandes, traiterez les objections et offrirez des solutions adaptées. Ce poste en CDI, avec possibilité de contrats flex, valorise l’esprit d’équipe et la communication en français. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, d’avantages sociaux, d’une formation continue et d’opportunités de mobilité interne. Aucun prérequis d’expérience n’est requis, idéal pour les candidats motivés à évoluer dans un environnement dynamique.

MG Groupe recrute un téléconseiller pour un projet de qualification des fiches (pv) à Casablanca. Le poste exige une excellente communication en français, une aisance téléphonique et une expérience en centre d’appel appréciée. Le téléconseiller interagira avec les prospects selon les campagnes, qualifiera les fiches ou proposera les services selon un script fourni, assurera un échange professionnel et clair, et contribuera à atteindre les objectifs de l’équipe. Le poste offre un salaire fixe de 5 000 DH, des week‑ends off, des horaires de 10h00 à 19h00, un cadre de travail stable et des possibilités d’évolution selon la performance.

Rejoignez Menosys en tant que Téléconseiller Clientèle Francophone à Casablanca. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, répondant aux appels entrants avec professionnalisme, fournissant des informations claires sur nos produits et services, et résolvant les problèmes de manière efficace. Vous identifierez également des opportunités de rebond commercial pour proposer des offres complémentaires. Le poste est un CDI avec un salaire de base de 4 700 DHS net/mois, une prime de performance pouvant atteindre 1 500 DHS/mois et une prime déplafonnée, ainsi que des avantages sociaux complets. Formation initiale rémunérée et couverture sociale CNSS, mutuelle privée et affiliation CIMR sont incluses.