Access Teleservices recrute un télévendeur B2B spécialisé dans la vente de formations agréées par les OPCO. Le poste, basé à Rabat, consiste à identifier, développer et conclure des opportunités commerciales auprès de PME/PIMI, en conseillant sur des solutions de formation sur mesure. Le candidat doit posséder une expérience d’au moins un an en télévente B2B ou en vente de formations OPCO, ainsi qu’excellentes compétences en communication, persuasion et négociation. Le poste offre un salaire compétitif, des primes déplafonnées, un horaire fixe de 40h/semaine et des possibilités de formation continue.

Rejoignez H2MW Groupe pour un poste dynamique en centre d’appel, sans expérience préalable requise. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’un environnement de travail convivial et d’une rémunération attractive incluant un salaire net de 4000 dh et une prime d’assiduité de 500 dh. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, prêtes à apprendre et à contribuer à l’expansion de l’entreprise dans le secteur de l’énergie renouvelable.

Le Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences – Département de la Formation professionnelle recherche un Chef de division pour piloter les programmes de formation professionnelle. Le candidat retenu supervisera une équipe, élaborera des stratégies de développement des compétences, assurera la coordination avec les partenaires publics et privés, et garantira le respect des normes de qualité. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projets, une connaissance approfondie du secteur public et des compétences en leadership. Le poste est à pourvoir à Rabat, avec un CDI et un environnement de travail stimulant.

Nous recherchons un Senior Systems Administrator pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Teams, ainsi qu’en gestion d’Active Directory, Intune et de serveurs Windows. Il sera responsable de la sécurité, de la conformité GDPR, de la maintenance des infrastructures, de la supervision d’une équipe de support et de la conduite de projets d’innovation. Le poste exige un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, des compétences en virtualisation, cybersécurité et cloud (Microsoft 365, Google Workspace). Des certifications Microsoft, Cisco, ITIL ou Security+ sont un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la transformation digitale.