Formateur Vacataire spécialisé en Mathématiques et Statistiques appliquées, chargé de concevoir, animer et évaluer des modules de formation destinés aux professionnels du BTP à Fès. Le poste requiert une solide maîtrise des calculs professionnels, de l’analyse statistique, de la trigonométrie et des normes de qualité, ainsi qu’une pédagogie adaptée aux groupes d’apprenants.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.

EUROLEV, spécialiste marocain de la distribution d’équipements de construction, recherche un Commercial Sédentaire pour son bureau de Casablanca. Le poste consiste à développer et maintenir un portefeuille de clients professionnels dans le secteur BTP, à promouvoir les solutions d’équipements mécaniques et de machines, et à assurer la gestion des devis et commandes. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B, maîtrise des outils CRM et ERP, et une excellente capacité de négociation. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un contrat CDD.

Process Engineer recherché pour l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir. Le poste consiste à servir d’interface technique entre les équipes de recherche académique et les équipes industrielles, à concevoir et exécuter des expériences pilotes, à optimiser les processus et à soutenir la montée en gamme vers un déploiement industriel complet, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et environnementales.

Process Engineer – Benguerir, poste à durée déterminée (CDD) au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Le candidat interagira entre équipes académiques et industrielles, concevant et pilotant des expériences à l’échelle pilote, surveillant les performances et optimisant les processus pour un déploiement industriel. Il assurera la conformité aux normes HSE, ATEX, REACH et GMP, tout en documentant les résultats et en contribuant à la propriété intellectuelle. Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience, un Bac +5 minimum, et une forte autonomie, ambition et sens de l’innovation.

Ingénieur AIoT et Robotique recherché pour concevoir, développer et maintenir le laboratoire AIoT Robotic Lab à Benguerir. Le poste implique la mise en place d’infrastructures robotiques, la programmation d’appareils IoT, la création d’outils d’automatisation et la collaboration avec chercheurs et étudiants. Expérience requise en systèmes embarqués, robotique et IA, ainsi qu’une maîtrise de Python, C++, ROS, et des frameworks d’apprentissage automatique. Le candidat doit être autonome, analytique et passionné par l’innovation.

Ingénieur de Recherche spécialisé en apprentissage machine peer‑to‑peer (P2P) pour la plateforme MLab de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Le poste, basé à Benguerir, requiert 3 à 5 ans d’expérience, un Bac+5 minimum, et une forte autonomie. Vous développerez une application React Native intégrant ONNX Runtime, optimiserez les performances sur mobile et assurerez la communication P2P entre appareils. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation, et le travail est en présentiel.

Ingénieur de Recherche spécialisé en apprentissage machine peer‑to‑peer (P2P) basé à Benguerir. Vous développerez une plateforme mobile robuste (React Native + C++ ONNX Runtime) pour entraîner des modèles sur des appareils hétérogènes. Vous optimiserez la latence, la mémoire et la consommation énergétique tout en assurant la sécurité et la fiabilité des builds. Vous collaborerez avec une équipe de recherche pour améliorer les performances et la scalabilité de l’écosystème MLab.

Nous recherchons une assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la mise à jour des dossiers, du suivi des absences et de la préparation des éléments variables de paie. Vous participerez également au recrutement, à la présélection des candidats, à l'organisation des entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez le suivi disciplinaire et juridique, en préparant les dossiers disciplinaires et en veillant au respect du Code du Travail marocain. Vous gérerez les affiliations à la CNSS, CIMR, mutuelle et assurance santé. Ce poste en CDD offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.

Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Recrutement à Kénitra pour un client du secteur automobile. Le poste, en CDD, implique la rédaction d’annonces, la sélection de CV, l’organisation d’entretiens et le suivi du processus de recrutement. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication, organisation, analyse, ainsi qu’une expérience dans l’industrie automobile. Le poste est en présentiel, à Kénitra, avec un niveau d’études Bac+3 et un bon niveau de français.