Le poste de Chargé Financier au sein de l’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) consiste à piloter la comptabilité et la gestion financière des opérations du marché. Le candidat doit maîtriser la comptabilité générale et analytique, la fiscalité marocaine, ainsi que les outils de reporting et d’analyse. Il sera responsable de la préparation des états financiers, de la gestion des flux de trésorerie, de la coordination avec les entités de support (achats, ressources humaines) et de la mise en place de procédures internes. Le profil recherché exige un diplôme Bac+5, une expérience de 1 à 2 ans, une maîtrise native du français et de l’arabe, ainsi qu’une excellente connaissance d’Excel. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, et requiert une forte capacité d’analyse, de rigueur et d’autonomie.

La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) recherche un Chef Gestionnaire Risques Financiers pour renforcer son équipe de gestion des risques. Le poste, basé à Rabat, offre un contrat CDI au sein d’une institution financière publique. Le candidat idéal possède une solide expérience de 3 à 5 ans en analyse de risques financiers, maîtrise quantitative, compréhension des exigences prudentielles (Basel, IFRS, Solvabilité), autonomie, esprit d’initiative et excellentes compétences en communication. Il jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de gestion des risques et la protection des actifs de la banque.

Le poste de Chef du Département Comptabilité et Finance à Tit Mellil exige une expertise approfondie en gestion comptable, analytique et budgétaire, ainsi qu’une maîtrise des déclarations fiscales et sociales. Le candidat doit assurer le rapprochement bancaire, le reporting financier et la supervision des logiciels de comptabilité et des tableurs. Il doit posséder un niveau avancé en français et en arabe, démontrer rigueur, organisation et esprit d’analyse, et favoriser le travail d’équipe. Le poste est à durée indéterminée (CDI) et requiert un minimum de 10 ans d’expérience, idéalement 15 ans, dans un environnement semi‑public ou privé à Rabat.

Directeur du Développement Immobilier (H/F) à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des projets de développement immobilier de la société, en assurant le montage financier et juridique, l’analyse économique, la gestion de projet, la négociation avec les partenaires et investisseurs, ainsi que la coordination des équipes pluridisciplinaires. Vous serez responsable de la stratégie globale, de la rigueur opérationnelle et du suivi technique de chaque projet, tout en travaillant dans un environnement hybride (HB). Ce poste exige un minimum de 10 ans d’expérience, un niveau BAC +5, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’arabe.

Nous recherchons un Analyste d'Investissement basé à Casablanca pour rejoindre notre équipe dynamique chez Jobzyn. Le candidat évaluera les opportunités d'investissement dans divers marchés africains, réalisera des recherches de marché, des analyses sectorielles et des comparaisons concurrentielles. Il construira des modèles financiers détaillés (DCF, comparables, LBO) et soutiendra les processus de due diligence. Le rôle implique la préparation de mémorandums pour le comité d'investissement, le suivi des performances financières et la collaboration directe avec les équipes de direction. Le profil idéal possède un Master en finance ou un MBA, une expérience de 6 mois minimum en banque d'investissement ou capital-investissement, maîtrise d'Excel, et parle couramment anglais et français, avec une connaissance de l'arabe appréciée.

Le poste de Chargé de Clientèle (CC) au sein de Bank of Africa consiste à gérer la relation quotidienne avec les clients bancaires, à promouvoir les produits et services financiers, et à assurer un service client de haute qualité. Vous serez responsable de la prise en charge des demandes, de la vente de solutions adaptées, et de la fidélisation de la clientèle. Le rôle exige une forte orientation commerciale, une excellente communication, et une connaissance approfondie du secteur bancaire et financier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des risques pour atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client.

Technicien Immobilisation à Casablanca, poste intérim, salaire mensuel de 3 500 MAD. Le candidat doit maîtriser Excel, la comptabilité des immobilisations, la gestion des actifs, l’amortissement, le contrôle physique, l’archivage, l’inventaire et la collaboration avec les services comptables et financiers. Bac+2/Bac+3 requis, expérience souhaitée, sens de l’organisation et de la confidentialité.